Page 34 - OPTL - Rapport Auvergne Rhone Alpes
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Hausse des difficultés à embaucher en 2018
pour l’ensemble des secteurs de la branche
sans exception

8. Projets et difficultés de recrutements 2018 par activité
et famille de métiers

Établissements Marchandises Voyageurs Sanitaire Branche
ayant des projets 2123 400 154 2677
de recrutements 77% 94% 86%
en 2017 1406 271 100% 2063
% établissements 74% 386 83%
ayant des 100% 84%
difficultés de + 51% + 30%
recrutements en + 57% + 47% - 60% + 34%
2017 + 8% - 11%

Établissements
ayant eu des
projets de
recrutements en
2016
% établissements
ayant eu des
difficultés de
recrutements en
2016

Évolution des
établissements
ayant des projets
de recrutements
2016/2017
Évolution des
difficultés de
recrutements
2016/2017

Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel

Les intentions d’embauche ont continué d’augmenter 9. Motifs de départs des salariés employés, par
sur 2018 de +30% avec malheureusement une activité
hausse non négligeable des difficultés de
recrutement : +34% pour l’ensemble des secteurs Activités marchandises
d’activité de la branche.
Le secteur du transport de voyageurs et l’activité 2012 23% 11% 4%9%
sanitaire restent les plus touchés par les difficultés de
recrutement (pour 94% d’employeurs dans le 2016 10% 46% 15% 7%
transport de voyageurs et 100% dans le transport 2017 9% 41% 15% 5…
sanitaire), alors que le secteur du transport de
voyageurs est celui où les établissements ont le plus Transport de voyageurs
fort taux d’évolution de projets entre 2017 et 2018.
(Cf. tableau 8). 2012 18% 68%

2016 12% 35% 26% 10%

2017 12% 29% 22% 10%

Transport sanitaire

2012 44% 24% 20% 4%

2016 5% 44% 14% 1%

2017 3% 80% 7%1%

Licenciement Démission Fin de CDD
Retraite Autres motifs

Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
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