Page 33 - OPTL - Rapport Bourgogne-Franche-Comté
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e 33 RAPPORT 2018 DE L’OPTL – Bourgogne-Franche-Comté
6. Part des jeunes (- 25 ans) dans les embauches Si les entreprises embauchent de moins en moins
des entreprises, par activité de jeunes de moins de 25 ans c’est aussi du fait que
leur proportion dans les demandeurs d’emploi de
20,1% poste de conduite (où se concentre l’essentiel des
embauches de la branche) est très faible :
Marchandises 17,7% seulement 3% des demandeurs d’emploi en
13,9% conduite sur longue distance (titulaires des permis
poids C et CE essentiellement) sont des jeunes de
Voyageurs 4,9% 10,5% moins de 25 ans (cf. tableau 7) Leur proportion
6,1% reste également faible (7%) parmi les demandeurs
d’emploi en conduite sur des tournées de courte
Sanitaire 9,9% 19,8% distance (emploi pour lequel souvent seul le permis
Branche 9,3% 18,4%
C est requis). On les retrouve un peu plus nombreux
15,3% (9%) sur les demandes d’emploi en livraison
13,1% express, qui ne nécessite pas de permis PL. Il
semble donc que la détention des permis ou non
0% 10% 20% reste un frein à l’embauche des jeunes dans la
branche, même en marchandises où les restrictions
2012 2016 2017 sont moindres qu’en transport de personnes.
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
L’un des enjeux de la branche professionnelle pour 8. Part des jeunes (- 25 ans) dans la demande
pallier à ses besoins de recrutements (cf. tableau 9 ci- d'emploi, par métier en 2017
après) est d’attirer des jeunes au sein de ses
entreprises. Le tableau ci-dessus met en évidence un Part des Evolution
net recul du recrutement de jeunes de moins de 25 jeunes 2016/2017
ans depuis ces 5 dernières années, y compris dans le
secteur marchandises qui en 2012 comptait 20% de Magasinage, manutention et 15% 0 point
jeunes de moins de 25 ans parmi ses embauches déménagement 0% -11 points
annuelles. En 2017 cette part est passée en dessous Organisation de la circulation des
de 14%. marchandises
Pour le transport de personnes, la tendance est
identique avec un plus important recul depuis 2016 : Personnel d'encadrement 5% 0 point
le secteur du transport sanitaire perd plus de 10 points logistique
dans la part de ses embauches des moins de 25 ans.
Personnel de conduite du 6%
7. Part des jeunes (-25 ans) parmi les transport routier 6% -1 point
demandeurs d'emploi en conduite en 2017 Personnel d'encadrement du 12% -3 points
transport routier 0 point
Ensemble des métiers du
transport et de la logistique
Part des Evolution Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travail / Chaîne STMT, Demande
jeunes 2016/2017 d’emploi en fin de mois
Métiers de la conduite
Conduite de marchandises sur 3% 0 point Sur l’ensemble des métiers propres à la branche
longue distance professionnelle, on retrouve une plus grande
proportion de jeunes de moins de 25 ans dans la
Courses et livraisons express 9% -8 points demande d’emploi liée aux métiers d’opérateurs
logistiques (manutentionnaires, magasinier,
Conduite et livraison par 7% 0 point caristes, etc..), métiers pour lesquels il n’est pas
tournées sur courte distance 3% 0 point nécessaire d’avoir une qualification professionnelle.
Conduite de transport de 2% 1 point C’est souvent une demande d’emploi par défaut de
particuliers 8% 1 point la part de ces jeunes. En conséquences c’est peut-
Conduite de transport en être au sein de ce vivier qu’il faut aller chercher de
commun sur route futurs conducteurs pour pallier aux difficultés de
Conduite de véhicules
sanitaires
Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travail / Chaîne STMT, Demande
d’emploi en fin de mois
6. Part des jeunes (- 25 ans) dans les embauches Si les entreprises embauchent de moins en moins
des entreprises, par activité de jeunes de moins de 25 ans c’est aussi du fait que
leur proportion dans les demandeurs d’emploi de
20,1% poste de conduite (où se concentre l’essentiel des
embauches de la branche) est très faible :
Marchandises 17,7% seulement 3% des demandeurs d’emploi en
13,9% conduite sur longue distance (titulaires des permis
poids C et CE essentiellement) sont des jeunes de
Voyageurs 4,9% 10,5% moins de 25 ans (cf. tableau 7) Leur proportion
6,1% reste également faible (7%) parmi les demandeurs
d’emploi en conduite sur des tournées de courte
Sanitaire 9,9% 19,8% distance (emploi pour lequel souvent seul le permis
Branche 9,3% 18,4%
C est requis). On les retrouve un peu plus nombreux
15,3% (9%) sur les demandes d’emploi en livraison
13,1% express, qui ne nécessite pas de permis PL. Il
semble donc que la détention des permis ou non
0% 10% 20% reste un frein à l’embauche des jeunes dans la
branche, même en marchandises où les restrictions
2012 2016 2017 sont moindres qu’en transport de personnes.
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
L’un des enjeux de la branche professionnelle pour 8. Part des jeunes (- 25 ans) dans la demande
pallier à ses besoins de recrutements (cf. tableau 9 ci- d'emploi, par métier en 2017
après) est d’attirer des jeunes au sein de ses
entreprises. Le tableau ci-dessus met en évidence un Part des Evolution
net recul du recrutement de jeunes de moins de 25 jeunes 2016/2017
ans depuis ces 5 dernières années, y compris dans le
secteur marchandises qui en 2012 comptait 20% de Magasinage, manutention et 15% 0 point
jeunes de moins de 25 ans parmi ses embauches déménagement 0% -11 points
annuelles. En 2017 cette part est passée en dessous Organisation de la circulation des
de 14%. marchandises
Pour le transport de personnes, la tendance est
identique avec un plus important recul depuis 2016 : Personnel d'encadrement 5% 0 point
le secteur du transport sanitaire perd plus de 10 points logistique
dans la part de ses embauches des moins de 25 ans.
Personnel de conduite du 6%
7. Part des jeunes (-25 ans) parmi les transport routier 6% -1 point
demandeurs d'emploi en conduite en 2017 Personnel d'encadrement du 12% -3 points
transport routier 0 point
Ensemble des métiers du
transport et de la logistique
Part des Evolution Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travail / Chaîne STMT, Demande
jeunes 2016/2017 d’emploi en fin de mois
Métiers de la conduite
Conduite de marchandises sur 3% 0 point Sur l’ensemble des métiers propres à la branche
longue distance professionnelle, on retrouve une plus grande
proportion de jeunes de moins de 25 ans dans la
Courses et livraisons express 9% -8 points demande d’emploi liée aux métiers d’opérateurs
logistiques (manutentionnaires, magasinier,
Conduite et livraison par 7% 0 point caristes, etc..), métiers pour lesquels il n’est pas
tournées sur courte distance 3% 0 point nécessaire d’avoir une qualification professionnelle.
Conduite de transport de 2% 1 point C’est souvent une demande d’emploi par défaut de
particuliers 8% 1 point la part de ces jeunes. En conséquences c’est peut-
Conduite de transport en être au sein de ce vivier qu’il faut aller chercher de
commun sur route futurs conducteurs pour pallier aux difficultés de
Conduite de véhicules
sanitaires
Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travail / Chaîne STMT, Demande
d’emploi en fin de mois
