Page 31 - OPTL - Rapport Bourgogne-Franche-Comté
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e 31 RAPPORT 2018 DE L’OPTL – Bourgogne-Franche-Comté
La dynamique de l’emploi
1. Motifs d’embauches invoqués par les en transport sanitaire où les créations nettes
entreprises, par activité d’emploi oscillent entre 17 et 13%.
Pour le secteur du transport de personnes
Activités marchandises (voyageurs et sanitaire) la part des embauches
pour motif de remplacement est importante compte
2012 7% 93% tenu des tranches d’âge plus élevées dans ces
secteurs.
2016 5% 7% 88%
2017 11% 8% 82%
Transport de voyageurs
2012 13% 87% 2. Effectifs intérimaires employés dans les
88% entreprises de la branche, par activité
2016 12% 16% 72%
2017 12% 2016 2017 Evolution
Transport sanitaire
2012 2% 98% 10% 74% Marchandises 1 664 2 284 + 37%
2016 17% 19% 68% + 35%
2017 13% Voyageurs 16 22 + 162%
+ 38%
Création d'emploi Remplacement retraite Autre motif Sanitaire 6 16
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
Branche 1 687 2 322
Source : DARES et FAF TT, Données ajustées au champ conventionnel
Au cours de l’année 2017, les entreprises de la L’utilisation des contrats intérimaires dans la
branche ont procédé à 5 346 embauches tous branche professionnelle est en augmentation au
secteurs d’activités confondus, dont 86% dans le cours de l’année 2017. Même si l’augmentation la
secteur du transport de marchandises, 8% dans le plus importante semble être dans le transport
secteur du transport de voyageurs et 6% dans le sanitaires (+162 %) cela ne constitue que peu de
transport sanitaire. contrats en valeur absolue. Cette augmentation est
surtout notable dans le transport de marchandises
En comparaison de l’année 2012, on constate que car les effectifs intérimaires représentent dans ce
la branche professionnelle montré un fort secteur 620 contrats. En comparaison des années
dynamisme dans l’emploi au cours des 2 dernières précédentes, cette part est en forte augmentation
années de 2016 et 2017, malgré les difficultés de et montre une nouvelle approche des recrutements
recrutements qu’elle a rencontrées. Quel que soit le au sein de la branche professionnelle afin de pallier
secteur, on voit que la part des embauches liées à aux difficultés rencontrées.
une création nette d’emploi est en augmentation Même le transport sanitaire qui était jusque-là très
par rapport à l’année 2012. peu utilisateur d’intérimaires a eu recours à ce type
Ceci est particulièrement vrai dans le secteur de de contrats en 2017.
marchandises en 2017 avec 11% des embauches
liées à des créations nettes d’emploi contre 5% en
2016 et aucune en 2012. Ceci est vrai également
La dynamique de l’emploi
1. Motifs d’embauches invoqués par les en transport sanitaire où les créations nettes
entreprises, par activité d’emploi oscillent entre 17 et 13%.
Pour le secteur du transport de personnes
Activités marchandises (voyageurs et sanitaire) la part des embauches
pour motif de remplacement est importante compte
2012 7% 93% tenu des tranches d’âge plus élevées dans ces
secteurs.
2016 5% 7% 88%
2017 11% 8% 82%
Transport de voyageurs
2012 13% 87% 2. Effectifs intérimaires employés dans les
88% entreprises de la branche, par activité
2016 12% 16% 72%
2017 12% 2016 2017 Evolution
Transport sanitaire
2012 2% 98% 10% 74% Marchandises 1 664 2 284 + 37%
2016 17% 19% 68% + 35%
2017 13% Voyageurs 16 22 + 162%
+ 38%
Création d'emploi Remplacement retraite Autre motif Sanitaire 6 16
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel
Branche 1 687 2 322
Source : DARES et FAF TT, Données ajustées au champ conventionnel
Au cours de l’année 2017, les entreprises de la L’utilisation des contrats intérimaires dans la
branche ont procédé à 5 346 embauches tous branche professionnelle est en augmentation au
secteurs d’activités confondus, dont 86% dans le cours de l’année 2017. Même si l’augmentation la
secteur du transport de marchandises, 8% dans le plus importante semble être dans le transport
secteur du transport de voyageurs et 6% dans le sanitaires (+162 %) cela ne constitue que peu de
transport sanitaire. contrats en valeur absolue. Cette augmentation est
surtout notable dans le transport de marchandises
En comparaison de l’année 2012, on constate que car les effectifs intérimaires représentent dans ce
la branche professionnelle montré un fort secteur 620 contrats. En comparaison des années
dynamisme dans l’emploi au cours des 2 dernières précédentes, cette part est en forte augmentation
années de 2016 et 2017, malgré les difficultés de et montre une nouvelle approche des recrutements
recrutements qu’elle a rencontrées. Quel que soit le au sein de la branche professionnelle afin de pallier
secteur, on voit que la part des embauches liées à aux difficultés rencontrées.
une création nette d’emploi est en augmentation Même le transport sanitaire qui était jusque-là très
par rapport à l’année 2012. peu utilisateur d’intérimaires a eu recours à ce type
Ceci est particulièrement vrai dans le secteur de de contrats en 2017.
marchandises en 2017 avec 11% des embauches
liées à des créations nettes d’emploi contre 5% en
2016 et aucune en 2012. Ceci est vrai également
