Page 36 - OPTL - Rapport Centre - Val de Loire

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Besoins annuels de nouveaux entrants Besoins annuels de nouveaux entrants
Conducteurs TRV Conducteurs TRS

350 350

300 188 300
196
250
280
200 256 250
227
150 212200

306
331

188
196

280
256
227
212

306
331
100 150

50 100

0 50
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Besoins en personnel dont création nette d'emplois 0
2013 2014 2015
2016 2017 2018 2019 2020
Besoins en personnel dont création nette d'emplois

En TRS, la courbe de tendance s’appuie sur l’hypothèse
d’une ancienneté moyenne de 12 ans, sur une projection
polynomiale (2010-2017) et un taux de croissance estimé
par l’OPTL (+1% en 2018). Elle montre une progression
régulière des effectifs en conduite.
Les besoins de recrutement se situent dans une
fourchette de [240-380] postes par an, entre 2018 et
2020, pour assurer en grande partie le remplacement des
départs.

Tendance de croissance des effectifs de conducteurs
en transport sanitaire

2600 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
2400 Constaté Projection Prévision OPTL 2018
2200
2000
1800
1600
1400
1200
1000

2013

Source : ACCOS - Traitement AFT, Données ajustées au champ conventionnel