Page 70 - OPTL - Rapport National 2018
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Suite du tableau

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% en emploi % en % en % % % % autres % des
(y compris poursuite recherche en CDI en CDD en alternance (Intérim, CAE, placements
alternance) d’études d’emploi saisonnier, autres dans le secteur
situations d’emploi) Transport - Logistique(31)

Exploitation-gestion

BAC Pro. Transport

100 % 0 % 0 % 50 % 0 % 50 % 0 % 80 %
16 % 47 %
BAC Pro. Logistique 7 % 69 %
16 % 42 %
76 % 0 % 20 % 26 % 14 % 44 % 2 % 87 %
16 % 45 %
BTS Transport et Prestations Logistiques 38 % 12 % 43 % 0 % 0%
85 % 5 % 9 %
16 % 53 %
DUT Gestion Logistique Transport
5 % 56 %
70 % 7 % 19 % 21 % 5 % 58 % 4 % 58 %
0 % 33 %
Technicien Supérieur Transport Terrestre de Marchandises 10 % 58 %

88 % 2 % 10 % 58 % 15 % 25 %

Technicien Supérieur en Méthode et Exploitation Logistique

79 % 3 % 16 % 37 % 12 % 36 %

Vendeur Conseil en Voyages d’Affaires et de Tourisme

83 % 17 % 0 % 80 % 0 % 20 %

Manutention-magasinage

CAP Opérateur(trice) Logistique

79 % 1 % 18 % 19 % 11 % 54 %

Maintenance

CAP Maintenance des Véhicules option Véhicules de Transport Routier

71 % 6 % 23 % 23 % 18 % 55 %

BAC Pro. Maintenance des Véhicules option Véhicules de Transport Routier

83 % 3 % 11 % 37 % 11 % 48 %

BTS Après-Vente Automobile

86 % 14 % 0 % 50 % 17 % 33 %

TOTAL 2 % 14 % 47 % 16 % 26 %
83 %

(1) entendu dans un sens plus large que le champ conventionnel
Source : AFTRAL, Promotrans

Six mois environ après la fin d’une formation en transport Parmi les jeunes en entreprise, toutes filières confondues,
ou logistique en apprentissage, 83 % des sortants sont en 47 % disposent d’un contrat en CDI, contre 39 % des
entreprise (éventuellement en alternance), soit 5 points sortants en emploi de la promotion précédente.
de plus que les promotions sorties en 2016. 58 % des placements en entreprise sont réalisés dans
En particulier, six mois après une formation diplômante le secteur transport-logistique, contre 45 % un an
en apprentissage à la conduite routière, moins de 12 % des auparavant.
jeunes sont en recherche d’emploi.
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