Page 11 - OPTL - Rapport National
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12 RAPPORT 2019 DE L’OPTL
L es outils statistiques dédiés de l’Observatoire
Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique (OPTL)
Une exploitation très complète des statistiques Une ventilation des effectifs selon une nomenclature
disponibles relatives à l’emploi et à la formation des emplois propre à la Branche
dans la Branche Les données d’enquête permettent notamment la
Des données sont recueillies chaque année auprès d’un ventilation des effectifs en familles professionnelles selon
grand nombre d’organisations publiques et privées : une nomenclature des emplois spécifique à la Branche.
Ministère de la Transition écologique et solidaire, Ministère Une famille professionnelle est constituée par l’ensemble
de l’Éducation nationale, Ministère du Travail, Ministère des emplois qui correspondent à une même finalité et à une
des Solidarités et de la Santé, ACOSS, Pôle emploi, INSEE, même technicité professionnelle, quel que soit le niveau
DARES, Ellisphere, OPCO Mobilités, FONGECFA-Transport, de compétence dans cette technicité. C’est l’ensemble
AGECFA-Voyageurs, AFT, AFTRAL, Promotrans, EST, CPNE. des emplois liés à l’exercice d’une activité de l’entreprise
ou à un domaine de l’administration de l’entreprise ; c’est
Une enquête annuelle auprès d’un échantillon l’espace naturel dans lequel évoluent habituellement les
représentatif d’établissements de la Branche salariés et à l’intérieur duquel se produit l’évolution la plus
En complément des sources statistiques publiques, une fréquente de carrière.
enquête annuelle, réalisée depuis 1990 par les délégations Ces familles professionnelles ont évolué en 2014,
régionales de l’AFT, permet d’avoir une meilleure approche en spécialisant la précédente famille professionnelle
des spécificités de l’emploi dans la Branche. « Exploitation » sur l’« Exploitation Transport » et en ajoutant
La méthode d’échantillonnage repose sur des quotas à la précédente famille professionnelle « Manutention-
par région, taille d’établissement et secteur d’activité. Magasinage » les exploitants logistiques, pour former une
Pour le présent bilan, 2 725 questionnaires recueillis en grande famille « Logistique/Manutention/Magasinage », qui
2019 auprès d’autant d’établissements ont été exploités, rassemble l’ensemble des métiers de la logistique et de
représentant 78 210 salariés. La statistique ACOSS l’entrepôt. L’intérêt est double : d’une part, mieux identifier
ajustée au champ conventionnel sert cette année de le poids des métiers de la logistique et de l’entrepôt
pierre angulaire au calcul des pondérations statistiques dans la Branche, dans un contexte où ils se développent,
pour redresser les données. L’enquête porte ainsi sur 7 % et d’autre part, pouvoir disposer de statistiques sur le
des établissements et 11 % des salariés de la Branche. nombre d’exploitants logistiques en croisant la famille
L’intervalle de confiance (« marge d’erreur ») des données professionnelle « Logistique-Manutention-Magasinage »
nationales figurant dans la présente brochure se situe en avec la catégorie socio-professionnelle (CSP).
deçà de 2 %. Par ailleurs, des sous-familles professionnelles ont
Cette enquête permet à la Commission Paritaire été introduites, pour une meilleure visibilité de ce
Nationale professionnelle de l’Emploi et de la formation que recouvrent en particulier les métiers de la famille
professionnelle dans les transports routiers et les professionnelle « Conduite ».
activités auxiliaires du transport (CPNE) de présenter des
informations chiffrées aux plans national et régional par Remerciements
l’élaboration de Tableaux de bord régionaux de l’emploi Le présent document a été élaboré grâce aux informations
et de la formation professionnelle. La Profession dispose recueillies et exploitées par l’AFT qui a également proposé
ainsi d’un outil de connaissance, de dialogue et d’action en une rédaction pour ce rapport. Les rapports régionaux OPTL
matière d’emploi, de qualification et de formation dont la sont pour leur part élaborés et diffusés par les délégations
fiabilité est démontrée chaque année. régionales de l’AFT, en lien avec les membres des OPTL
Un grand nombre d’indicateurs présentés ici sont issus de régionaux et plus particulièrement leur présidence paritaire.
l’exploitation de cette enquête. L’OPCO Mobilités a financé la conception graphique et
l’impression du rapport national OPTL. Son élaboration a
fait l’objet d’un suivi attentif par les membres du comité
de pilotage OPTL. L’ensemble des structures paritaires
de la formation professionnelle des transports routiers et
activités auxiliaires y sont associées : CPNE, OPCO Mobilités,
fédérations patronales, organisations salariales. Que tous
ceux qui ont pris part à ces travaux en soient remerciés.
12 RAPPORT 2019 DE L’OPTL
L es outils statistiques dédiés de l’Observatoire
Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique (OPTL)
Une exploitation très complète des statistiques Une ventilation des effectifs selon une nomenclature
disponibles relatives à l’emploi et à la formation des emplois propre à la Branche
dans la Branche Les données d’enquête permettent notamment la
Des données sont recueillies chaque année auprès d’un ventilation des effectifs en familles professionnelles selon
grand nombre d’organisations publiques et privées : une nomenclature des emplois spécifique à la Branche.
Ministère de la Transition écologique et solidaire, Ministère Une famille professionnelle est constituée par l’ensemble
de l’Éducation nationale, Ministère du Travail, Ministère des emplois qui correspondent à une même finalité et à une
des Solidarités et de la Santé, ACOSS, Pôle emploi, INSEE, même technicité professionnelle, quel que soit le niveau
DARES, Ellisphere, OPCO Mobilités, FONGECFA-Transport, de compétence dans cette technicité. C’est l’ensemble
AGECFA-Voyageurs, AFT, AFTRAL, Promotrans, EST, CPNE. des emplois liés à l’exercice d’une activité de l’entreprise
ou à un domaine de l’administration de l’entreprise ; c’est
Une enquête annuelle auprès d’un échantillon l’espace naturel dans lequel évoluent habituellement les
représentatif d’établissements de la Branche salariés et à l’intérieur duquel se produit l’évolution la plus
En complément des sources statistiques publiques, une fréquente de carrière.
enquête annuelle, réalisée depuis 1990 par les délégations Ces familles professionnelles ont évolué en 2014,
régionales de l’AFT, permet d’avoir une meilleure approche en spécialisant la précédente famille professionnelle
des spécificités de l’emploi dans la Branche. « Exploitation » sur l’« Exploitation Transport » et en ajoutant
La méthode d’échantillonnage repose sur des quotas à la précédente famille professionnelle « Manutention-
par région, taille d’établissement et secteur d’activité. Magasinage » les exploitants logistiques, pour former une
Pour le présent bilan, 2 725 questionnaires recueillis en grande famille « Logistique/Manutention/Magasinage », qui
2019 auprès d’autant d’établissements ont été exploités, rassemble l’ensemble des métiers de la logistique et de
représentant 78 210 salariés. La statistique ACOSS l’entrepôt. L’intérêt est double : d’une part, mieux identifier
ajustée au champ conventionnel sert cette année de le poids des métiers de la logistique et de l’entrepôt
pierre angulaire au calcul des pondérations statistiques dans la Branche, dans un contexte où ils se développent,
pour redresser les données. L’enquête porte ainsi sur 7 % et d’autre part, pouvoir disposer de statistiques sur le
des établissements et 11 % des salariés de la Branche. nombre d’exploitants logistiques en croisant la famille
L’intervalle de confiance (« marge d’erreur ») des données professionnelle « Logistique-Manutention-Magasinage »
nationales figurant dans la présente brochure se situe en avec la catégorie socio-professionnelle (CSP).
deçà de 2 %. Par ailleurs, des sous-familles professionnelles ont
Cette enquête permet à la Commission Paritaire été introduites, pour une meilleure visibilité de ce
Nationale professionnelle de l’Emploi et de la formation que recouvrent en particulier les métiers de la famille
professionnelle dans les transports routiers et les professionnelle « Conduite ».
activités auxiliaires du transport (CPNE) de présenter des
informations chiffrées aux plans national et régional par Remerciements
l’élaboration de Tableaux de bord régionaux de l’emploi Le présent document a été élaboré grâce aux informations
et de la formation professionnelle. La Profession dispose recueillies et exploitées par l’AFT qui a également proposé
ainsi d’un outil de connaissance, de dialogue et d’action en une rédaction pour ce rapport. Les rapports régionaux OPTL
matière d’emploi, de qualification et de formation dont la sont pour leur part élaborés et diffusés par les délégations
fiabilité est démontrée chaque année. régionales de l’AFT, en lien avec les membres des OPTL
Un grand nombre d’indicateurs présentés ici sont issus de régionaux et plus particulièrement leur présidence paritaire.
l’exploitation de cette enquête. L’OPCO Mobilités a financé la conception graphique et
l’impression du rapport national OPTL. Son élaboration a
fait l’objet d’un suivi attentif par les membres du comité
de pilotage OPTL. L’ensemble des structures paritaires
de la formation professionnelle des transports routiers et
activités auxiliaires y sont associées : CPNE, OPCO Mobilités,
fédérations patronales, organisations salariales. Que tous
ceux qui ont pris part à ces travaux en soient remerciés.
