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e43 RAPPORT 2014 DE L’OPTL - LANGUEDOC ROUSSILLON
Mouvements de main d’œuvre
Nombre de recrutements en 2013
2 987
Évolution des recrutements (indice base 100 au 31.12.2008)
120 Les recrutements sont ici entendus comme les
embauches réalisées par les établissements de
100 la branche au cours d’une année civile, soit
l’ensemble des salariés entrés dans les
80 établissements de la branche.
60 Ils ont progressé de 4% en 2013 au niveau
national et de 17% au niveau régional.
40 LANGUEDOC
ROUSSILLON
20 FRANCE
0
2008 2009 2010 2011 2012 2013
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Recrutements par activité
2013 1 541 384 70 165 214 337 278 2 987
LANGUEDOC 11% -12% 67% 40% 129% 75% -5% 17%
ROUSSILLON 2013/2012 7% -3% 6% 78% -7% 4%
FRANCE 2013/2012 -10% -1%
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Dans le TRV, les transferts entrants de salariés liés au changement de prestataire consécutivement
aux appels d'offres des autorités organisatrices de transport représentent 14% des recrutements
de conducteurs effectués par les établissements de ce secteur en 2013 en région (ce que permet
désormais d'identifier le questionnaire d'enquête Tableau de bord).
Mouvements de main d’œuvre
Nombre de recrutements en 2013
2 987
Évolution des recrutements (indice base 100 au 31.12.2008)
120 Les recrutements sont ici entendus comme les
embauches réalisées par les établissements de
100 la branche au cours d’une année civile, soit
l’ensemble des salariés entrés dans les
80 établissements de la branche.
60 Ils ont progressé de 4% en 2013 au niveau
national et de 17% au niveau régional.
40 LANGUEDOC
ROUSSILLON
20 FRANCE
0
2008 2009 2010 2011 2012 2013
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Recrutements par activité
2013 1 541 384 70 165 214 337 278 2 987
LANGUEDOC 11% -12% 67% 40% 129% 75% -5% 17%
ROUSSILLON 2013/2012 7% -3% 6% 78% -7% 4%
FRANCE 2013/2012 -10% -1%
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Dans le TRV, les transferts entrants de salariés liés au changement de prestataire consécutivement
aux appels d'offres des autorités organisatrices de transport représentent 14% des recrutements
de conducteurs effectués par les établissements de ce secteur en 2013 en région (ce que permet
désormais d'identifier le questionnaire d'enquête Tableau de bord).