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Démographie

Répartition des effectifs par âge (tous secteurs confondus)

- de 20 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65 et + Total
32 507 1 309 1 753 2 077 2 849 2 948 2 688 2 094 779 348 17 384
7,5% 10,1% 12% 16,4% 17% 15,4% 12% 4,5% 2% 100,0%
0,2% 2,9%

Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel

Comparaison de la structure par âge de la région
par rapport à la moyenne nationale

18% 16,4% 16,3% 17% 16,3%
16% 15% 15,4%

14% 13,7%
12%
12% 11,6% 12%
10% 10,1% 8%

8%
8% 7,5%

6%

4,1% 4,5%
4%3,1%

2% 2%

2%

0,6%

0%

- de 25 ans 25-29 ans 30-34 ans 35-39 ans 40-44 ans 45-49 ans 50-54 ans 55-59 ans 60-64 ans 65 et plus

BOURGOGNE FRANCE

Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel

A quelques petites différences près, la structure par âge des salariés de la branche professionnelle en région
Bourgogne est sensiblement identique à celle constatée au plan national, les différences se situant entre 1 et
3 points maximum.
Les tranches d’âges les plus jeunes sont cependant un peu plus présentes au plan national qu’au plan
régional : en Bourgogne, 32.7% des salariés ont moins de 40 ans alors qu’il y en a 38.7% dans la même
tranche d’âge en France.
On remarque également qu’en Bourgogne, les tranches d’age supérieures à 50 ans sont plus nombreuses
qu’au plan national : En effet, la branche professionnelle comptabilise en Bourgogne 18.5% de salariés de +
de 55 ans contre 10.6% au plan national.

La population de la branche professionnelle en Bourgogne, tous secteurs d’activité confondus, est un plus
« âgée » qeu celle constatée au plan national.