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e53 RAPPORT 2014 DE L’OPTL - BOURGOGNE
Comparaison de la structure par âge de la branche à 10 ans d’intervalle
31/12/2003 31/12/2013
18%
16% 17% 16% 17% 17% L’évolution de la structure par âge des
salariés de la branche professionnelle
15% 15% 15% au cours des 10 dernières années met
en évidence un vieillissement de la
14% 12% 12% population.
8%
12% Les tranches d’âge inférieures à 40
ans, ont vu leurs effectifs diminuer sur
12% cette période et passer de 47% du
total des salariés à 32% soit une
10% diminution de cette tranche d’âge de
10% 9% 15 points en 10 ans. A l’inverse, les
8% 7% salariés âgés de 45 ans et plus, ont vu
leur nombre augmenter sur la même
6% 6% 5% période de plus de 14 points : ils
représentaient 37% des salariés au
4% 2% 31.12.2003 contre 32% au 51.12.2013
1%
3%
1%
2%
0%
- de 25 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65 et
ans ans ans ans ans ans ans ans ans plus
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Pyramides des âges en 2013 (toutes familles professionnelles)
Marchandises (hors déménagement)
Cette pyramide spécifique
65 et plus 0,7% 0,1% aux activités du transport
60-64 ans
55-59 ans de marchandises met en
50-54 ans
45-49 ans 3,2% 0,4% évidence le vieillissement
40-44 ans
35-39 ans 9,7% 1,8% de la population constaté
30-34 ans
25-29 ans précédemment pour
- de 25 ans
13,3% 2,5% l’ensemble de la branche
20% 15,2%
3,0% professionnelle.
14,1%
En effet, les tranches
15%
3,1% d’âge supérieures à 45
ans prédominent.
10,1% 2,2% Les femmes, qui
8,2% 1,7% représentent 16.8% de
l’ensemble des salariés de
6,2% 1,3% ces activités, sont
2,5% 0,7% présentes de manière
plus homogène dans les
10% 5% 0% 5% différentes tranches d’âge
du secteur. La proportion
Femmes Hommes diminue de manière
importante après 60 ans.
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Comparaison de la structure par âge de la branche à 10 ans d’intervalle
31/12/2003 31/12/2013
18%
16% 17% 16% 17% 17% L’évolution de la structure par âge des
salariés de la branche professionnelle
15% 15% 15% au cours des 10 dernières années met
en évidence un vieillissement de la
14% 12% 12% population.
8%
12% Les tranches d’âge inférieures à 40
ans, ont vu leurs effectifs diminuer sur
12% cette période et passer de 47% du
total des salariés à 32% soit une
10% diminution de cette tranche d’âge de
10% 9% 15 points en 10 ans. A l’inverse, les
8% 7% salariés âgés de 45 ans et plus, ont vu
leur nombre augmenter sur la même
6% 6% 5% période de plus de 14 points : ils
représentaient 37% des salariés au
4% 2% 31.12.2003 contre 32% au 51.12.2013
1%
3%
1%
2%
0%
- de 25 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65 et
ans ans ans ans ans ans ans ans ans plus
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Pyramides des âges en 2013 (toutes familles professionnelles)
Marchandises (hors déménagement)
Cette pyramide spécifique
65 et plus 0,7% 0,1% aux activités du transport
60-64 ans
55-59 ans de marchandises met en
50-54 ans
45-49 ans 3,2% 0,4% évidence le vieillissement
40-44 ans
35-39 ans 9,7% 1,8% de la population constaté
30-34 ans
25-29 ans précédemment pour
- de 25 ans
13,3% 2,5% l’ensemble de la branche
20% 15,2%
3,0% professionnelle.
14,1%
En effet, les tranches
15%
3,1% d’âge supérieures à 45
ans prédominent.
10,1% 2,2% Les femmes, qui
8,2% 1,7% représentent 16.8% de
l’ensemble des salariés de
6,2% 1,3% ces activités, sont
2,5% 0,7% présentes de manière
plus homogène dans les
10% 5% 0% 5% différentes tranches d’âge
du secteur. La proportion
Femmes Hommes diminue de manière
importante après 60 ans.
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
