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Part des effectifs à temps complet dans le TRV
par tranche d’âge et selon le sexe
Part des effectifs à temps complet - de 25 25-34 a. 35-49 a. 50-59 a. 60-64 a. 65 et Total
dans la tranche d'âge ans 60% 44% 43% 19% plus 42%
35%
Part des femmes à temps complet 83% 10% 45%
parmi les femmes de la tranche d’âge
45% 54% 32% 36% 13% 1%
Part des hommes à temps complet
parmi des hommes de la tranche d'âge 91% 63% 54% 48% 21% 11%
100% Quel que soit l’âge des femmes
90% salariées dans le TRV, elles sont en
80% proportion de leurs effectifs dans le
70% secteur, plus nombreuses en contrat
60% à temps partiel que leurs homologues
50% masculins : 35% du total des
40% femmes du TRV sont à temps
30% complet (donc 65% sont à temps
20% partiel) alors que 42% du total des
10% hommes du TRV sont à temps
0% complet donc 58% seulement sont à
- de 25 a. 25-34 a. 35-49 a. 50-59 a. 60-64 a. 65 et plus Total temps partiel.
Part des effectifs à temps complet dans la tranche d'âge Pour les tranches d’âge entre 25 et
Part des femmes à temps complet parmi les femmes de la tranche d'age 35 ans, la part des temps complets
Part des hommes à temps complet parmi des hommes de la tranche d'âge est plus importante aussi bien pour
les femmes que pour les hommes.
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Temps partiels et équivalents temps plein par secteur
BOURGOGNE
Effectif salarié 9 018 2 689 156 711 2 048 1 176 1 585 17 384
Dont nb. de temps partiels 531 1 564 5 25 59 69 156 2 410
Nb. de temps partiels en ETP 300 817 0 20 37 47 69 1 290
ETP : temps partiels en équivalents temps plein
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Pour l’ensemble de la branche, mais également pour le TRV qui est le secteur le plus significatif en termes
de contrat à temps partiel le nombre de salariés en « équivalent temps plein » représente entre 50 et 52%
du nombre de salariés à temps partiel : les contrats à temps partiel sont donc, pour la plupart,
proches d’un mi-temps (environ 18h30 par semaine)
La durée minimale annuelle de travail d’un conducteur en période scolaire (CPS) ne peut toutefois pas être
inférieure à 550 heures pour une année pleine comportant au moins 180 jours de travail.
Part des effectifs à temps complet dans le TRV
par tranche d’âge et selon le sexe
Part des effectifs à temps complet - de 25 25-34 a. 35-49 a. 50-59 a. 60-64 a. 65 et Total
dans la tranche d'âge ans 60% 44% 43% 19% plus 42%
35%
Part des femmes à temps complet 83% 10% 45%
parmi les femmes de la tranche d’âge
45% 54% 32% 36% 13% 1%
Part des hommes à temps complet
parmi des hommes de la tranche d'âge 91% 63% 54% 48% 21% 11%
100% Quel que soit l’âge des femmes
90% salariées dans le TRV, elles sont en
80% proportion de leurs effectifs dans le
70% secteur, plus nombreuses en contrat
60% à temps partiel que leurs homologues
50% masculins : 35% du total des
40% femmes du TRV sont à temps
30% complet (donc 65% sont à temps
20% partiel) alors que 42% du total des
10% hommes du TRV sont à temps
0% complet donc 58% seulement sont à
- de 25 a. 25-34 a. 35-49 a. 50-59 a. 60-64 a. 65 et plus Total temps partiel.
Part des effectifs à temps complet dans la tranche d'âge Pour les tranches d’âge entre 25 et
Part des femmes à temps complet parmi les femmes de la tranche d'age 35 ans, la part des temps complets
Part des hommes à temps complet parmi des hommes de la tranche d'âge est plus importante aussi bien pour
les femmes que pour les hommes.
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Temps partiels et équivalents temps plein par secteur
BOURGOGNE
Effectif salarié 9 018 2 689 156 711 2 048 1 176 1 585 17 384
Dont nb. de temps partiels 531 1 564 5 25 59 69 156 2 410
Nb. de temps partiels en ETP 300 817 0 20 37 47 69 1 290
ETP : temps partiels en équivalents temps plein
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Pour l’ensemble de la branche, mais également pour le TRV qui est le secteur le plus significatif en termes
de contrat à temps partiel le nombre de salariés en « équivalent temps plein » représente entre 50 et 52%
du nombre de salariés à temps partiel : les contrats à temps partiel sont donc, pour la plupart,
proches d’un mi-temps (environ 18h30 par semaine)
La durée minimale annuelle de travail d’un conducteur en période scolaire (CPS) ne peut toutefois pas être
inférieure à 550 heures pour une année pleine comportant au moins 180 jours de travail.
