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e55 RAPPORT 2015 DE L’OPTL - HAUTE NORMANDIE
Comparaison à 10 ans de l’âge moyen par secteur
(ensemble des familles professionnelles)
50 En 2014, l’âge moyen des salariés de
la branche (toutes familles
46 professionnelles confondues) est de
43 ans, soit 3 ans de plus qu’il y a 10 ans.
45 43 43 44 43 41 40 41 43
40 40 38 37 38 40 L’âge moyen de l’ensemble des salariés du
40 transport routier de voyageurs est de
46 ans, c’est l’âge moyen par secteur le
40 plus élevé de la branche conventionnelle.
35 Plusieurs causes, séparément ou
simultanément, peuvent être à l’origine de
30 cet état de fait :
25 - Recrutement de personnes + âgées
- Moins de jeunes recrutés
20 - Ralentissement des recrutements
- Réductions des départs
15
10
5
0
TRM TRV DE M LOC AUX PRL TRS TOTAL
31/12/2004 31/12/2014
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Comparaison à 10 ans des salariés de moins de 25 ans par secteur d’activité
(base 100 au 31/12/2004)
250 Les jeunes salariés de moins de 25 ans sont
plus nombreux au sein des secteurs de la
200 196 Location et du transport routier de
voyageurs. Tous les autres secteurs de la
150 branche ont connu une régression du
nombre de jeunes salariés de moins de 25
100 111 100 99 100 100 98 100 ans au sein de leurs effectifs.
100 100 100 100 88 Cette diminution de jeunes salariés est
considérable pour les secteurs du transport
77 66 routier de marchandises, du
69 déménagement et des prestations
logistiques.
50 A noter que la prolongation des cursus
universitaires peut repousser au-delà de
0 23-24 ans l’âge de certains primo-accédant
TRM TRV DE M LOC AUX PRL TRS TOTAL à l’emploi.
31/12/2004 31/12/2014
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Comparaison à 10 ans de l’âge moyen par secteur
(ensemble des familles professionnelles)
50 En 2014, l’âge moyen des salariés de
la branche (toutes familles
46 professionnelles confondues) est de
43 ans, soit 3 ans de plus qu’il y a 10 ans.
45 43 43 44 43 41 40 41 43
40 40 38 37 38 40 L’âge moyen de l’ensemble des salariés du
40 transport routier de voyageurs est de
46 ans, c’est l’âge moyen par secteur le
40 plus élevé de la branche conventionnelle.
35 Plusieurs causes, séparément ou
simultanément, peuvent être à l’origine de
30 cet état de fait :
25 - Recrutement de personnes + âgées
- Moins de jeunes recrutés
20 - Ralentissement des recrutements
- Réductions des départs
15
10
5
0
TRM TRV DE M LOC AUX PRL TRS TOTAL
31/12/2004 31/12/2014
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Comparaison à 10 ans des salariés de moins de 25 ans par secteur d’activité
(base 100 au 31/12/2004)
250 Les jeunes salariés de moins de 25 ans sont
plus nombreux au sein des secteurs de la
200 196 Location et du transport routier de
voyageurs. Tous les autres secteurs de la
150 branche ont connu une régression du
nombre de jeunes salariés de moins de 25
100 111 100 99 100 100 98 100 ans au sein de leurs effectifs.
100 100 100 100 88 Cette diminution de jeunes salariés est
considérable pour les secteurs du transport
77 66 routier de marchandises, du
69 déménagement et des prestations
logistiques.
50 A noter que la prolongation des cursus
universitaires peut repousser au-delà de
0 23-24 ans l’âge de certains primo-accédant
TRM TRV DE M LOC AUX PRL TRS TOTAL à l’emploi.
31/12/2004 31/12/2014
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
