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e53 RAPPORT 2015 DE L’OPTL - BASSE NORMANDIE
Transport sanitaire
65 et plus 0,9% 0,0% La parité hommes-
60-64 ans femmes est beaucoup
55-59 ans 1,7% 1,6% plus présente sur le
50-54 ans secteur des transports
45-49 ans 3,5% 1,6% sanitaires que dans
40-44 ans ceux précédemment
35-39 ans 10,9% 4,1% cités.
30-34 ans 6,7%
25-29 ans 7,9%
- de 25 ans 9,4%
7,9% 7,1% En 2014, le nombre de
10,4% 6,2% femmes du secteur
6,4%
4,8% transport sanitaire
6,1% continue d’augmenter
(+5 points en un an),
en dépassant
1,4% 1,3% légèrement le taux des
15% 10% 5% 0% 5% 10% 40%.
Femmes Hommes
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Structure par âge et catégorie socio-professionnelle
Cadres Maîtrise Empl. / Ouvr. Total
0 0% 0 0% 70
- de 20 ans 8 1% 5 1% 70 1% 542 0%
20-24 ans 1 290 4%
25-29 ans 39 5% 41 7% 529 4% 1 729 9%
30-34 ans 30 4% 36 7% 1 897 11%
35-39 ans 113 14% 81 15% 1 210 9% 2 153 13%
40-44 ans 116 14% 97 17% 2 566 14%
45-49 ans 182 22% 96 17% 1 663 12% 2 258 17%
50-54 ans 105 13% 69 12% 1 750 15%
55-59 ans 94 11% 113 20% 1 703 12% 577 12%
60-64 ans 69 8% 16 3% 245 4%
65 et plus 65 8% 1 941 14% 15 077 2%
Total 819 100% 1 0% 100%
553 100% 2 289 17%
2 084 15%
1 543 11%
493 4%
180 1%
13 705 100%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
La branche conventionnelle compte en Basse-Normandie 5.4% d’effectifs cadres (4.2% en
2013), 9% d’entre eux ont moins de 35 ans, et 41% sont âgés de plus de 50 ans.
Les agents de maîtrise représentent 3.6% des effectifs totaux de la branche en Basse-
Normandie (4.6% en 2013) et 36% sont âgés de plus de 50 ans.
La majorité des salariés des trois Catégories socio-professionnelles appartiennent à la tranche
d’âge 40-54 ans.
Transport sanitaire
65 et plus 0,9% 0,0% La parité hommes-
60-64 ans femmes est beaucoup
55-59 ans 1,7% 1,6% plus présente sur le
50-54 ans secteur des transports
45-49 ans 3,5% 1,6% sanitaires que dans
40-44 ans ceux précédemment
35-39 ans 10,9% 4,1% cités.
30-34 ans 6,7%
25-29 ans 7,9%
- de 25 ans 9,4%
7,9% 7,1% En 2014, le nombre de
10,4% 6,2% femmes du secteur
6,4%
4,8% transport sanitaire
6,1% continue d’augmenter
(+5 points en un an),
en dépassant
1,4% 1,3% légèrement le taux des
15% 10% 5% 0% 5% 10% 40%.
Femmes Hommes
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
Structure par âge et catégorie socio-professionnelle
Cadres Maîtrise Empl. / Ouvr. Total
0 0% 0 0% 70
- de 20 ans 8 1% 5 1% 70 1% 542 0%
20-24 ans 1 290 4%
25-29 ans 39 5% 41 7% 529 4% 1 729 9%
30-34 ans 30 4% 36 7% 1 897 11%
35-39 ans 113 14% 81 15% 1 210 9% 2 153 13%
40-44 ans 116 14% 97 17% 2 566 14%
45-49 ans 182 22% 96 17% 1 663 12% 2 258 17%
50-54 ans 105 13% 69 12% 1 750 15%
55-59 ans 94 11% 113 20% 1 703 12% 577 12%
60-64 ans 69 8% 16 3% 245 4%
65 et plus 65 8% 1 941 14% 15 077 2%
Total 819 100% 1 0% 100%
553 100% 2 289 17%
2 084 15%
1 543 11%
493 4%
180 1%
13 705 100%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT
Données ajustées au champ conventionnel
La branche conventionnelle compte en Basse-Normandie 5.4% d’effectifs cadres (4.2% en
2013), 9% d’entre eux ont moins de 35 ans, et 41% sont âgés de plus de 50 ans.
Les agents de maîtrise représentent 3.6% des effectifs totaux de la branche en Basse-
Normandie (4.6% en 2013) et 36% sont âgés de plus de 50 ans.
La majorité des salariés des trois Catégories socio-professionnelles appartiennent à la tranche
d’âge 40-54 ans.
