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32 RAPPORT 2016 DE L’OPTL

Démographie

Comparaison de la structure par âge de la branche à 10 ans d’intervalle

En % Le vieillis1s8ement des salariés de la branche s’est
18 accéléré 1c6es dernières années. La moitié des
salariés d1e4la branche a désormais 45 ans et plus,
16 contre 361%2 il y a seulement dix ans. Les moins
de 35 ans1,0qui représentaient 30 % des effectifs
14 en 2005 n8’en représentent plus que 23 %. Les
12 50 ans et pl6us sont passés en dix ans de 21 % à 35 %
d«l’aeauscgteimvffieeténcttsaiafts024lia.ornLi’éadese/ssroeautcrptalifiitssesâe»gméesnend2te0d0p9uluersxépdgleiimq6ue0edaenensc.puamrtuiel
10

8

6
4

2

0
moins 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65 ans

de 25 ans ans ans ans ans ans ans ans ans et plus

31/12/2005 31/12/2015

Source : Enquête Tableau de bord AFT

18

Pyramides des âges en 2015 (ensemble des familles prof1e6ssionnelles)

Marchandises (hors déménagement) 14

Déménagem12ent

65 ans et plus Hommes 65 ans et plus10 Hommes
60 à 64 ans Femmes 60 à 64 ans 8 Femmes
55 à 59 ans 55 à 59 ans 6
50 à 54 ans 50 à 54 ans 4
45 à 49 ans 2
40 à 44 ans 45 à 49 ans 0
40 à 44 ans

35 à 39 ans 35 à 39 ans

30 à 34 ans 30 à 34 ans

25 à 29 ans 25 à 29 ans

moins de 25 ans moins de 25 ans

25 % 20 % 15 % 10 % 5 % 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 25 % 20 % 15 %-2510 %-205 %-150 %-105 %-510 %0 15 %5 20 %1025 %15 20 -25

Source : Enquête Tableau de bord AFT
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