Page 39 - OPTL - Rapport National
P. 39
Page
39
Mouvements de main d’œuvre
Embauches par âge et famille professionnelle
Direction En 2015, 72 % des recrutements, assimilés à l’ensemble
Gestion des salariés entrés dans les établissements de la
Ventes/Achats branche au cours de l’année, ont bénéficié à la famille
Exploit. Transport professionnelle Conduite. Or les personnes embauchées
Logistique/Manut./Mag. à la conduite sont relativement moins jeunes que celles
Conduite recrutées dans les autres familles professionnelles
Maintenance (à l’exception de la famille professionnelle Direction).
Interprofessionnel Ainsi, seulement un quart des recrues à la conduite ont
Total moins de 30 ans, contre plus de la moitié des recrues
à l’Exploitation transport, en Logistique/Manutention/
0 20 40 60 80 100 Magasinage ou encore à la Maintenance. Parallèlement,
65 et plus 35 % des personnes embauchées aux postes de conduite
Moins de 25 ans 35-39 ans 50-54 ans ont au moins 45 ans (et 20 % au moins 50 ans), contre
55-59 ans 12 % en Logistique/Manutention/Magasinage et 13 % à
25-29 ans 40-44 ans 60-64 ans l’Exploitation transport.
5 % des conducteurs de l’activité Marchandises
30-34 ans 45-49 ans embauchés en 2015 ont moins de 21 ans, l’âge minimum
légal pour exercer avec les permis C et CE : il s’agit de
Source : Enquête Tableau de bord AFT conducteurs de véhicules légers et de jeunes titulaires
d’un titre professionnel, CAP ou Bac pro de la conduite
routière. 4 % des conducteurs en transport de voyageurs
ont moins de 24 ans, l’âge minimum pour exercer avec
les permis D et DE : il s’agit de conducteurs de véhicules
de moins de 9 places et des sortants d’une formation
professionnelle.
Part des embauches en CDI par secteur d’activité
En % 100
100
80 90
70 % 70 %
74 % 72 % Dans la branche, les rec r u t e m87e00n t s se font
60 65 % 67 % majoritairement en CDI (67 %). 60
40 52 % 50
40
20 25 % 30
0 20 40 60 20 80 100
0 10
TRM TRV DEM LOC
0
Source : Enquête Tableau de bord AFT
AUX PRL TRS Total
39
Mouvements de main d’œuvre
Embauches par âge et famille professionnelle
Direction En 2015, 72 % des recrutements, assimilés à l’ensemble
Gestion des salariés entrés dans les établissements de la
Ventes/Achats branche au cours de l’année, ont bénéficié à la famille
Exploit. Transport professionnelle Conduite. Or les personnes embauchées
Logistique/Manut./Mag. à la conduite sont relativement moins jeunes que celles
Conduite recrutées dans les autres familles professionnelles
Maintenance (à l’exception de la famille professionnelle Direction).
Interprofessionnel Ainsi, seulement un quart des recrues à la conduite ont
Total moins de 30 ans, contre plus de la moitié des recrues
à l’Exploitation transport, en Logistique/Manutention/
0 20 40 60 80 100 Magasinage ou encore à la Maintenance. Parallèlement,
65 et plus 35 % des personnes embauchées aux postes de conduite
Moins de 25 ans 35-39 ans 50-54 ans ont au moins 45 ans (et 20 % au moins 50 ans), contre
55-59 ans 12 % en Logistique/Manutention/Magasinage et 13 % à
25-29 ans 40-44 ans 60-64 ans l’Exploitation transport.
5 % des conducteurs de l’activité Marchandises
30-34 ans 45-49 ans embauchés en 2015 ont moins de 21 ans, l’âge minimum
légal pour exercer avec les permis C et CE : il s’agit de
Source : Enquête Tableau de bord AFT conducteurs de véhicules légers et de jeunes titulaires
d’un titre professionnel, CAP ou Bac pro de la conduite
routière. 4 % des conducteurs en transport de voyageurs
ont moins de 24 ans, l’âge minimum pour exercer avec
les permis D et DE : il s’agit de conducteurs de véhicules
de moins de 9 places et des sortants d’une formation
professionnelle.
Part des embauches en CDI par secteur d’activité
En % 100
100
80 90
70 % 70 %
74 % 72 % Dans la branche, les rec r u t e m87e00n t s se font
60 65 % 67 % majoritairement en CDI (67 %). 60
40 52 % 50
40
20 25 % 30
0 20 40 60 20 80 100
0 10
TRM TRV DEM LOC
0
Source : Enquête Tableau de bord AFT
AUX PRL TRS Total
