Page 32 - OPTL - Rapport Ile-de-France
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3. Part des femmes dans les La part des femmes dans les embauches des
embauches des entreprises, par entreprises dans toutes les activités atteint 18,7
activité % en 2017 soit une hausse de près de 6 points.
Il faut noter que cette part est très proche de la part
Marchand ises 12,2% des femmes dans les effectifs de la branche par activité
16,6% (18,4 %) [cf graphique 3].
Ce sont essentiellement le Transport Routier de
Voyage urs 13,5% Voyageurs et le Transport Sanitaire qui ont su diversifier
leurs recrutements en matière de genre (+ 14 points
27,4% pour le Voyageur et + 11 points pour le Sanitaire).
C’est dans la famille Ventes/Achats que la proportion de
San itai re 16,8% femmes à l’embauche est la plus importante (70 %),
suivie par les familles Gestion (57 %) et Exploitation (48
27,6% %). Dans la famille Conduite cette proportion tombe à
9 % contre 91 % pour les hommes et 12 % pour la
Bra nch e 12,8% famille Manutention/Magasinage.
18,7% Mais parmi les 4 772 femmes embauchées, 37 % l’ont
été dans la famille Exploitation et 32 % dans la famille
201 6 201 7 Conduite (soit 1 572 femmes), pour rappel près de 30
% des femmes salariées occupent un emploi dans la
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conduite.
conventionnel
La part des femmes dans la demande d’emploi pour
4. Part des femmes dans la demande l’ensemble des métiers du transport et de la logistique
d’emploi, par famille de métiers en 2017 évolue peu d’une année sur l’autre, 13 % en 2017 [cf
tableau 4].
Part des Evolution
femmes 2016/2017 La famille de métiers la plus attractive reste
l’organisation de la circulation des marchandises malgré
Magasinage, manutention et 16% 0 point une perte d’un petit point, 38 % de demandes de
déménagement 38% -1 point femmes intéressées par ces métiers. Elles se
Organisation de la circulation des 25% 1 point positionnent également sur des postes d’encadrement
marchandises 3% 0 point en transport routier (marchandises et voyageurs) 19 %
Personnel d'encadrement 19% 0 point et à hauteur de 25 % sur des postes d’encadrement
logistique 13% 0 point logistique.
Personnel de conduite du La part des femmes dans la demande d’emploi sur les
transport routier métiers de la conduite est de 3 %, ce chiffre est stable
d’une année sur l’autre [cf tableau 5].
Personnel d'encadrement du La situation est contrastée selon les métiers et secteurs
transport routier d’activité, le Transport Sanitaire et le Transport de
Ensemble des métiers du voyageurs (particuliers et en commun sur route)
transport et de la logistique attirent chacun 14 % de femmes. A l’opposé, la
conduite de marchandises sur longue distance semble
Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travail / Chaîne STMT, très peu attractive pour les femmes, avec une part de
Demande d’emploi en fin de mois demande de seulement 1 %.
5. Part des femmes parmi les demandeurs
d'emploi inscrits en conduite, en 2017
Métiers de la conduite Part des Evolution
femmes 2016/2017
Conduite de marchandises sur 1% 0 point
longue distance 3% 0 point
Courses et livraisons express 1% 0 point
6% 1 point
Conduite et livraison par tournées 8% 0 point
sur courte distance 14% -1 point
Conduite de transport de
particuliers
Conduite de transport en
commun sur route
Conduite de véhicules sanitaires
Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travail / Chaîne STMT,
Demande d’emploi en fin de mois
3. Part des femmes dans les La part des femmes dans les embauches des
embauches des entreprises, par entreprises dans toutes les activités atteint 18,7
activité % en 2017 soit une hausse de près de 6 points.
Il faut noter que cette part est très proche de la part
Marchand ises 12,2% des femmes dans les effectifs de la branche par activité
16,6% (18,4 %) [cf graphique 3].
Ce sont essentiellement le Transport Routier de
Voyage urs 13,5% Voyageurs et le Transport Sanitaire qui ont su diversifier
leurs recrutements en matière de genre (+ 14 points
27,4% pour le Voyageur et + 11 points pour le Sanitaire).
C’est dans la famille Ventes/Achats que la proportion de
San itai re 16,8% femmes à l’embauche est la plus importante (70 %),
suivie par les familles Gestion (57 %) et Exploitation (48
27,6% %). Dans la famille Conduite cette proportion tombe à
9 % contre 91 % pour les hommes et 12 % pour la
Bra nch e 12,8% famille Manutention/Magasinage.
18,7% Mais parmi les 4 772 femmes embauchées, 37 % l’ont
été dans la famille Exploitation et 32 % dans la famille
201 6 201 7 Conduite (soit 1 572 femmes), pour rappel près de 30
% des femmes salariées occupent un emploi dans la
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conduite.
conventionnel
La part des femmes dans la demande d’emploi pour
4. Part des femmes dans la demande l’ensemble des métiers du transport et de la logistique
d’emploi, par famille de métiers en 2017 évolue peu d’une année sur l’autre, 13 % en 2017 [cf
tableau 4].
Part des Evolution
femmes 2016/2017 La famille de métiers la plus attractive reste
l’organisation de la circulation des marchandises malgré
Magasinage, manutention et 16% 0 point une perte d’un petit point, 38 % de demandes de
déménagement 38% -1 point femmes intéressées par ces métiers. Elles se
Organisation de la circulation des 25% 1 point positionnent également sur des postes d’encadrement
marchandises 3% 0 point en transport routier (marchandises et voyageurs) 19 %
Personnel d'encadrement 19% 0 point et à hauteur de 25 % sur des postes d’encadrement
logistique 13% 0 point logistique.
Personnel de conduite du La part des femmes dans la demande d’emploi sur les
transport routier métiers de la conduite est de 3 %, ce chiffre est stable
d’une année sur l’autre [cf tableau 5].
Personnel d'encadrement du La situation est contrastée selon les métiers et secteurs
transport routier d’activité, le Transport Sanitaire et le Transport de
Ensemble des métiers du voyageurs (particuliers et en commun sur route)
transport et de la logistique attirent chacun 14 % de femmes. A l’opposé, la
conduite de marchandises sur longue distance semble
Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travail / Chaîne STMT, très peu attractive pour les femmes, avec une part de
Demande d’emploi en fin de mois demande de seulement 1 %.
5. Part des femmes parmi les demandeurs
d'emploi inscrits en conduite, en 2017
Métiers de la conduite Part des Evolution
femmes 2016/2017
Conduite de marchandises sur 1% 0 point
longue distance 3% 0 point
Courses et livraisons express 1% 0 point
6% 1 point
Conduite et livraison par tournées 8% 0 point
sur courte distance 14% -1 point
Conduite de transport de
particuliers
Conduite de transport en
commun sur route
Conduite de véhicules sanitaires
Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travail / Chaîne STMT,
Demande d’emploi en fin de mois
