Page 34 - OPTL - Rapport Ile-de-France
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9. Projets et difficultés de recrutements 2018, par 40 % des établissements interrogés en
activité et famille de métiers Île-de-France ont déclaré avoir des projets
de recrutements en 2018 [cf tableau 9]. Ce
Marchandises Voyageurs Sanitaire Branche sont les employeurs en transport de
marchandises au sens large qui souhaitent le
Établissements ayant des projets 2881 218 264 3363 plus recruter avec 69 % de ceux-ci en Location
de recrutements en 2018 66% 100% 100% 80% et 52 % parmi les Auxiliaires de transport. Les
établissements du Transport Routier de
% établissements ayant des Voyageurs sont 26 % à avoir ce projet et 34 %
difficultés de recrutements en dans le transport sanitaire.
2018 Plus de 3 300 établissements indiquent être en
recherche de salariés en 2018, c’est, en
Établissements ayant eu des 1803 187 427 2416 particulier, + 60 % des employeurs de l’activité
projets de recrutements en 2017 65% 66% Marchandise par rapport à 2017, mais – 38 %
100% 57% dans le Transport Routier Sanitaire.
% établissements ayant eu des Les employeurs expriment des difficultés de
difficultés de recrutements en recrutement très importantes, près de 80 %
2017 d’entre eux en 2018 avec une hausse
conséquente de près de 70 % par rapport à
Évolution des établissements + 60% + 16% - 38% + 39% 2017.
ayant des projets de + 62% + 69% Ils envisagent d’intégrer près de 18 000 salariés
recrutements 2017/2018 + 183% + 12% au sein de leurs structures, dont 54 % en
Transport Routier de Marchandises, 18 % parmi
Évolution des difficultés de les Auxiliaires de transport, 11 % chez les
recrutements 2017/2018 Voyageurs et 6 % dans le Transport Sanitaire.
64 % des postes concernent la conduite routière
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel et 26 % la manutention/magasinage.
10. Motifs de départs des salariés Le principal motif de départ d’un salarié de
employés, par activité notre branche est la démission (plus d’un tiers),
les motifs de départs ont peu varié d’une année
Activités marchandises sur l’autre, les chiffres sont d’ailleurs très
proches des données nationales [cf graphique
201 2 9% 14% 12% 5% 10]. Plus de 23 000 salariés ont quitté leur
emploi en 2017 contre plus de 22 000 en 2016.
201 6 11% 34% 13% 10%
201 7 13% 32% 13% 7… Dans les activités de transport de marchandises
au sens large, les démissions ont eu tendance
Transport de voyageurs a diminué mais on note + 2 points de
licenciements.
201 2 23% 18% 42% 5% Le Transport de Voyageurs connait un nombre
important de départs à la retraite (plus de 300
201 6 16% 29% 34% 1% personnes) sur les 3 500 départs pour cette
activité, cette donnée corrobore les chiffres du
201 7 11% 29% 26% 9% taux de relève évoqué plus haut dans ce
rapport.
Transport sanitaire Le transport Sanitaire voit son pourcentage de
démissionnaires grimper de 9 points, les
201 2 39% 22% 18% 3% licenciements diminuent de moitié.
26% 6%
201 6 9% 31% Dans les autres motifs on trouve pour l’année
2017 dans la branche, la fin de période d’essai
201 7 5% 40% 3% 8% (11 %), les ruptures conventionnelles (9 %, les
transferts d’établissements (3 %)...
Licenciement Démission Fin de CDD
Retraite Autres motifs
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ
conventionnel
9. Projets et difficultés de recrutements 2018, par 40 % des établissements interrogés en
activité et famille de métiers Île-de-France ont déclaré avoir des projets
de recrutements en 2018 [cf tableau 9]. Ce
Marchandises Voyageurs Sanitaire Branche sont les employeurs en transport de
marchandises au sens large qui souhaitent le
Établissements ayant des projets 2881 218 264 3363 plus recruter avec 69 % de ceux-ci en Location
de recrutements en 2018 66% 100% 100% 80% et 52 % parmi les Auxiliaires de transport. Les
établissements du Transport Routier de
% établissements ayant des Voyageurs sont 26 % à avoir ce projet et 34 %
difficultés de recrutements en dans le transport sanitaire.
2018 Plus de 3 300 établissements indiquent être en
recherche de salariés en 2018, c’est, en
Établissements ayant eu des 1803 187 427 2416 particulier, + 60 % des employeurs de l’activité
projets de recrutements en 2017 65% 66% Marchandise par rapport à 2017, mais – 38 %
100% 57% dans le Transport Routier Sanitaire.
% établissements ayant eu des Les employeurs expriment des difficultés de
difficultés de recrutements en recrutement très importantes, près de 80 %
2017 d’entre eux en 2018 avec une hausse
conséquente de près de 70 % par rapport à
Évolution des établissements + 60% + 16% - 38% + 39% 2017.
ayant des projets de + 62% + 69% Ils envisagent d’intégrer près de 18 000 salariés
recrutements 2017/2018 + 183% + 12% au sein de leurs structures, dont 54 % en
Transport Routier de Marchandises, 18 % parmi
Évolution des difficultés de les Auxiliaires de transport, 11 % chez les
recrutements 2017/2018 Voyageurs et 6 % dans le Transport Sanitaire.
64 % des postes concernent la conduite routière
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel et 26 % la manutention/magasinage.
10. Motifs de départs des salariés Le principal motif de départ d’un salarié de
employés, par activité notre branche est la démission (plus d’un tiers),
les motifs de départs ont peu varié d’une année
Activités marchandises sur l’autre, les chiffres sont d’ailleurs très
proches des données nationales [cf graphique
201 2 9% 14% 12% 5% 10]. Plus de 23 000 salariés ont quitté leur
emploi en 2017 contre plus de 22 000 en 2016.
201 6 11% 34% 13% 10%
201 7 13% 32% 13% 7… Dans les activités de transport de marchandises
au sens large, les démissions ont eu tendance
Transport de voyageurs a diminué mais on note + 2 points de
licenciements.
201 2 23% 18% 42% 5% Le Transport de Voyageurs connait un nombre
important de départs à la retraite (plus de 300
201 6 16% 29% 34% 1% personnes) sur les 3 500 départs pour cette
activité, cette donnée corrobore les chiffres du
201 7 11% 29% 26% 9% taux de relève évoqué plus haut dans ce
rapport.
Transport sanitaire Le transport Sanitaire voit son pourcentage de
démissionnaires grimper de 9 points, les
201 2 39% 22% 18% 3% licenciements diminuent de moitié.
26% 6%
201 6 9% 31% Dans les autres motifs on trouve pour l’année
2017 dans la branche, la fin de période d’essai
201 7 5% 40% 3% 8% (11 %), les ruptures conventionnelles (9 %, les
transferts d’établissements (3 %)...
Licenciement Démission Fin de CDD
Retraite Autres motifs
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ
conventionnel
