Page 31 - OPTL - Rapport Ile-de-France
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e 31 RAPPORT 2018 DE L’OPTL – Île-de-France
La dynamique de l’emploi
Plus de 25 500 salariés ont été embauchés dans la branche en 2017 en Île-de-France.
C’est plus 10 % par rapport à 2016. Ces chiffres soulignent bien le dynamisme de la branche en
matière d’emploi malgré les difficultés de recrutement que rencontrent les employeurs franciliens.
Tous secteurs d’activité confondus, 14 % des embauches ont eu pour motif des créations de
postes (près de 4 000 personnes concernées), et 7 % des remplacements de départs en fin de
carrière. On note une hausse de 2 points d’embauche pour création de postes, par rapport à 2016 [cf
graphique 1].
1. Motifs d’embauches invoqués par les Les embauches pour autres motifs (démission, fin
entreprises, par activité de CDD, rupture conventionnelle...) sont
majoritaires dans la branche (78 %) ce qui peut
Activités marchandises poser question de la fidélisation des salariés dans
leur établissement. Cette tendance est
2012 4% 96% particulièrement marquée dans le Transport Routier
de Voyageurs avec 91 %, cependant, en 2017, on
2016 15% 10% 75% note une augmentation significative (+ 8 points)
74% d’embauches pour création d’emploi.
2017 18% 7% En Marchandises et en Transport Routier Sanitaire,
les motifs constatés sont relativement constants
Transport de voyageurs d’une année sur l’autre. C’est dans le Transport
Routier de Marchandises que le pourcentage
2012 6% 2% 93% d’embauches liées aux créations d’emploi est
le plus élevé, 27 %.
2016 1% 99% Ce sont les familles Conduite (65 %), Exploitation
(14 %) et Manutention/Magasinage (12 %) qui ont
2017 9% 91% été les plus génératrices d’embauches.
Sur les 25 559 embauchés, 91 % l’ont été dans des
Transport sanitaire établissements de 10 salariés et plus et à près de
70 % en CDI.
2012 3% 1% 96% En 2017, le recours à l’intérim a encore progressé
2016 18% (+ 23 % soit 2 557 intérimaires en équivalent temps
2017 17% 6% 76% plein) pour l’ensemble de la branche après une
7% 76% hausse de 14 % en 2016 [cf tableau 2]. C’est le
secteur de la Marchandise qui porte principalement
Création d'emploi Remplacement retraite Autre motif cette hausse et qui fait le plus appel aux effectifs
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ intérimaires, 96 % de ceux-ci.
conventionnel Les 3 principaux secteurs d’activité faisant appel aux
agences de travail temporaire sont les Auxiliaires de
2. Effectifs intérimaires employés dans Transport (40 %), les Prestataires Logistiques (28 %)
les entreprises de la branche, par et le Transport Routier de Marchandises (24 %).
activité Ce sont sur des postes de manutentionnaires et de
conducteurs Poids Lourds que les entreprises sont
2016 2017 Evolution les plus demandeuses.
Marchandises 10 451 12 938 + 24%
Voyageurs 487 558 + 15 %
Sanitaire 2 0 - 77%
Branche + 23 %
10 939 13 496
Source : DARES et FAF TT, Données ajustées au champ conventionnel
La dynamique de l’emploi
Plus de 25 500 salariés ont été embauchés dans la branche en 2017 en Île-de-France.
C’est plus 10 % par rapport à 2016. Ces chiffres soulignent bien le dynamisme de la branche en
matière d’emploi malgré les difficultés de recrutement que rencontrent les employeurs franciliens.
Tous secteurs d’activité confondus, 14 % des embauches ont eu pour motif des créations de
postes (près de 4 000 personnes concernées), et 7 % des remplacements de départs en fin de
carrière. On note une hausse de 2 points d’embauche pour création de postes, par rapport à 2016 [cf
graphique 1].
1. Motifs d’embauches invoqués par les Les embauches pour autres motifs (démission, fin
entreprises, par activité de CDD, rupture conventionnelle...) sont
majoritaires dans la branche (78 %) ce qui peut
Activités marchandises poser question de la fidélisation des salariés dans
leur établissement. Cette tendance est
2012 4% 96% particulièrement marquée dans le Transport Routier
de Voyageurs avec 91 %, cependant, en 2017, on
2016 15% 10% 75% note une augmentation significative (+ 8 points)
74% d’embauches pour création d’emploi.
2017 18% 7% En Marchandises et en Transport Routier Sanitaire,
les motifs constatés sont relativement constants
Transport de voyageurs d’une année sur l’autre. C’est dans le Transport
Routier de Marchandises que le pourcentage
2012 6% 2% 93% d’embauches liées aux créations d’emploi est
le plus élevé, 27 %.
2016 1% 99% Ce sont les familles Conduite (65 %), Exploitation
(14 %) et Manutention/Magasinage (12 %) qui ont
2017 9% 91% été les plus génératrices d’embauches.
Sur les 25 559 embauchés, 91 % l’ont été dans des
Transport sanitaire établissements de 10 salariés et plus et à près de
70 % en CDI.
2012 3% 1% 96% En 2017, le recours à l’intérim a encore progressé
2016 18% (+ 23 % soit 2 557 intérimaires en équivalent temps
2017 17% 6% 76% plein) pour l’ensemble de la branche après une
7% 76% hausse de 14 % en 2016 [cf tableau 2]. C’est le
secteur de la Marchandise qui porte principalement
Création d'emploi Remplacement retraite Autre motif cette hausse et qui fait le plus appel aux effectifs
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ intérimaires, 96 % de ceux-ci.
conventionnel Les 3 principaux secteurs d’activité faisant appel aux
agences de travail temporaire sont les Auxiliaires de
2. Effectifs intérimaires employés dans Transport (40 %), les Prestataires Logistiques (28 %)
les entreprises de la branche, par et le Transport Routier de Marchandises (24 %).
activité Ce sont sur des postes de manutentionnaires et de
conducteurs Poids Lourds que les entreprises sont
2016 2017 Evolution les plus demandeuses.
Marchandises 10 451 12 938 + 24%
Voyageurs 487 558 + 15 %
Sanitaire 2 0 - 77%
Branche + 23 %
10 939 13 496
Source : DARES et FAF TT, Données ajustées au champ conventionnel
