Page 35 - OPTL - Rapport Ile-de-France
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e 35 RAPPORT 2018 DE L’OPTL – Île-de-France
11. Ancienneté moyenne dans L’ancienneté moyenne des salariés dans leurs
l'établissement, en années, par famille établissements est à la hausse dans toutes les
de métiers familles de métiers, seule l’exploitation
transport connaît une très légère baisse (-0,1
20,0 point). La famille Conduite voit son ancienneté
progresser cependant elle reste toujours la famille où
15,0 ce chiffre est le moins élevé. Parmi les autres familles
de métiers, ce sont sur les postes de Direction,
10,0 6,5 Maintenance et Gestion que les salariés restent le plus
7,5 longtemps dans leurs entreprises [cf graphique 11].
5,0 7,7
9,7 L’ancienneté moyenne pour la branche est de
8,9 8,6 ans. Plus d’un tiers des salariés de la branche sont
8,8 dans le même établissement depuis plus de 10 ans.
8,1 Ce sont les salariés du Déménagement et des
8,5 Prestataires Logistiques qui sont les plus stables. C’est
9,4 dans le Transport Routier de Voyageurs que
10,9 l’ancienneté est la moins élevée (7,1 ans) et
11,0 seulement 23 % de salariés présents depuis plus de
11,8 10 ans. Les femmes restent toujours plus longtemps
quelque soit l’activité dans laquelle elles exercent.
0,0 Autres
Condu ite Exploitation Log istique Le taux de rotation est égal au rapport entre les
transport effectifs des entreprises et le nombre de salariés
embauchés ou partis dans l’année. Plus il s’approche
201 2 201 6 201 7 de 100%, plus les employeurs sont susceptibles de
connaitre un renouvellement important de leurs
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ effectifs au cours de l’année. Le taux de rotation
conventionnel global pour la branche en Île-de-France en
2017 est de 19 % [cf graphique 12]. Ce taux est
12. Taux de rotation en entreprise, par de nouveau en hausse pour les métiers liés à la
famille de métiers conduite (+ 4 points) sans toutefois rattraper le chiffre
de 2012. Le plus remarquable concerne la famille des
50% métiers de l’exploitation transport, en effet, le taux
grimpe de 7 points en 1 an. Les métiers de la
40% logistique voient leur taux baisser de façon régulière
sur les 5 dernières années. En observant le taux de
30% rotation par activité on constate que ce sont les
Auxiliaires de tranport (24 %), le Transport Routier de
20% 24% Marchandises (20 %) qui ont les taux les plus élevés.
17%
10%
21%
13%
15%
22%
23%
22%
18%
12%
16%
13%
0% Autres
Condu ite Exploitation Log istique
transport
201 2 201 6 201 7
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ
conventionnel
11. Ancienneté moyenne dans L’ancienneté moyenne des salariés dans leurs
l'établissement, en années, par famille établissements est à la hausse dans toutes les
de métiers familles de métiers, seule l’exploitation
transport connaît une très légère baisse (-0,1
20,0 point). La famille Conduite voit son ancienneté
progresser cependant elle reste toujours la famille où
15,0 ce chiffre est le moins élevé. Parmi les autres familles
de métiers, ce sont sur les postes de Direction,
10,0 6,5 Maintenance et Gestion que les salariés restent le plus
7,5 longtemps dans leurs entreprises [cf graphique 11].
5,0 7,7
9,7 L’ancienneté moyenne pour la branche est de
8,9 8,6 ans. Plus d’un tiers des salariés de la branche sont
8,8 dans le même établissement depuis plus de 10 ans.
8,1 Ce sont les salariés du Déménagement et des
8,5 Prestataires Logistiques qui sont les plus stables. C’est
9,4 dans le Transport Routier de Voyageurs que
10,9 l’ancienneté est la moins élevée (7,1 ans) et
11,0 seulement 23 % de salariés présents depuis plus de
11,8 10 ans. Les femmes restent toujours plus longtemps
quelque soit l’activité dans laquelle elles exercent.
0,0 Autres
Condu ite Exploitation Log istique Le taux de rotation est égal au rapport entre les
transport effectifs des entreprises et le nombre de salariés
embauchés ou partis dans l’année. Plus il s’approche
201 2 201 6 201 7 de 100%, plus les employeurs sont susceptibles de
connaitre un renouvellement important de leurs
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ effectifs au cours de l’année. Le taux de rotation
conventionnel global pour la branche en Île-de-France en
2017 est de 19 % [cf graphique 12]. Ce taux est
12. Taux de rotation en entreprise, par de nouveau en hausse pour les métiers liés à la
famille de métiers conduite (+ 4 points) sans toutefois rattraper le chiffre
de 2012. Le plus remarquable concerne la famille des
50% métiers de l’exploitation transport, en effet, le taux
grimpe de 7 points en 1 an. Les métiers de la
40% logistique voient leur taux baisser de façon régulière
sur les 5 dernières années. En observant le taux de
30% rotation par activité on constate que ce sont les
Auxiliaires de tranport (24 %), le Transport Routier de
20% 24% Marchandises (20 %) qui ont les taux les plus élevés.
17%
10%
21%
13%
15%
22%
23%
22%
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12%
16%
13%
0% Autres
Condu ite Exploitation Log istique
transport
201 2 201 6 201 7
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ
conventionnel
