Page 34 - OPTL - Rapport Nouvelle-Aquitaine
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t des jeunes (- 25 ans) dans les
embauches des entreprises, par activité
Marchandises 15,4% La part des jeunes embauchés de moins de 25
16,3% ans a dans l’ensemble baissé en 2017 de 2.2%
par rapport à 2016. Cette observation est
13,0% particulièrement vraie en Marchandises (-3.3%).
Stabilité depuis 2012 en transport de voyageurs
Voyageurs 4,1% (entre 3 et 4%) et hausse continue sur la même
3,6% période chez les ambulanciers pour atteindre
3,6% 14.6% en 2017. Ces jeunes sont en grande
partie embauchés en manutention –
Sanitaire 12,6% magasinage et en exploitation, pour plus de
13,5% 60% d’entre eux. Peu en fait, sont embauchés
Branche 14,6% 20% en conduite routière (âges minimum requis pour
0% l’obtention des permis !) mais quand ils le sont,
13,… c’est 8 fois sur 10 en TRM et TRS confondus.
13,8%
11,6%
10%
2012 2016 2017
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ
conventionnel
Part des femmes dans les embauches des Nous restons dans des proportions habituelles
entreprises, par activité et avec toutefois pour 2017, une augmentation
de la part des femmes dans les embauches des
Marchandises 10,6% entreprises dans toutes les activités et
15,9% notamment en transport sanitaire. Notons que
la part des embauches féminines correspond
Voyageurs 22,0% sur la période observée à la proportion des
25,2% effectifs du même sexe que l’on retrouve
généralement dans la branche, ce qui n’est pas
Sanitaire 27,3% le cas avec les moins de 25 ans étudiés plus
37,5% haut (surreprésentation des embauches chez
ces derniers). La plus grande proportion des
Branche 15,2% femmes embauchées en 2017 appartient à la
17,4% famille professionnelle dite tertiaire (Gestion,
administration et exploitation). Au total, 1840
2016 2017 femmes ont intégré les entreprises de la
branche en Nouvelle-Aquitaine.
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ
conventionnel
embauches des entreprises, par activité
Marchandises 15,4% La part des jeunes embauchés de moins de 25
16,3% ans a dans l’ensemble baissé en 2017 de 2.2%
par rapport à 2016. Cette observation est
13,0% particulièrement vraie en Marchandises (-3.3%).
Stabilité depuis 2012 en transport de voyageurs
Voyageurs 4,1% (entre 3 et 4%) et hausse continue sur la même
3,6% période chez les ambulanciers pour atteindre
3,6% 14.6% en 2017. Ces jeunes sont en grande
partie embauchés en manutention –
Sanitaire 12,6% magasinage et en exploitation, pour plus de
13,5% 60% d’entre eux. Peu en fait, sont embauchés
Branche 14,6% 20% en conduite routière (âges minimum requis pour
0% l’obtention des permis !) mais quand ils le sont,
13,… c’est 8 fois sur 10 en TRM et TRS confondus.
13,8%
11,6%
10%
2012 2016 2017
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ
conventionnel
Part des femmes dans les embauches des Nous restons dans des proportions habituelles
entreprises, par activité et avec toutefois pour 2017, une augmentation
de la part des femmes dans les embauches des
Marchandises 10,6% entreprises dans toutes les activités et
15,9% notamment en transport sanitaire. Notons que
la part des embauches féminines correspond
Voyageurs 22,0% sur la période observée à la proportion des
25,2% effectifs du même sexe que l’on retrouve
généralement dans la branche, ce qui n’est pas
Sanitaire 27,3% le cas avec les moins de 25 ans étudiés plus
37,5% haut (surreprésentation des embauches chez
ces derniers). La plus grande proportion des
Branche 15,2% femmes embauchées en 2017 appartient à la
17,4% famille professionnelle dite tertiaire (Gestion,
administration et exploitation). Au total, 1840
2016 2017 femmes ont intégré les entreprises de la
branche en Nouvelle-Aquitaine.
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ
conventionnel
