Page 37 - OPTL - Rapport Nouvelle-Aquitaine

e 37 RAPPORT 2017 DE L’OPTL – NOUVELLE-AQUITAINE

Projets et difficultés de recrutements 2018 par activité et famille de métiers

Marchandises Voyageurs Sanitaire Branche
283
Établissements ayant des projets 1357 188 90% 1828
de recrutements en 2018 81% 99% 85%
328
% établissements ayant des 90% 1765
difficultés de recrutements en 82%
2018 - 14%
- 14% + 4%
Établissements ayant eu des 1275 162 + 7%
projets de recrutements en 2017 80% 86%

% établissements ayant eu des + 16%
difficultés de recrutements en + 42%
2017

Évolution des établissements + 6%
ayant des projets de recrutements
2017/2018

Évolution des difficultés de + 8%
recrutements 2017/2018

Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ conventionnel

Déjà en 2017, les établissements de la branche connaissaient de sérieuses difficultés de recrutement.
Plus de 1760 d’entre eux déclaraient avoir des projets de recrutement, 51% des établissements en
Marchandises, 53% en Voyageur et 60% en Sanitaire. Les retours d’enquête montrent que la grande
majorité (plus de 80%) a eu du mal à satisfaire leurs besoins de recrutement et ça ne s’est pas
amélioré en 2018. En effet, le nombre d’établissements ayant des projets de recrutement en 2018
a augmenté globalement de 4% et en même temps, ils étaient 7% de plus à exprimer des difficultés
de recrutement. Les établissements envisagent 8511 recrutement en 2018, 72% en marchandises,
16% en transport de Voyageurs et le solde en transport Sanitaire. 70% des projets de recrutement
concerne la conduite routière, sous toutes ses formes.