Page 43 - OPTL - Rapport Nouvelle-Aquitaine

e 43 RAPPORT 20XX DE L’OPTL - HAUTS DE FRANCE

Prospective des besoins en conducteurs au sein de la
branche, par activité

2018 2019 2020

Activités marchandises

47% des conducteurs employés dans la branche

Besoin global en conducteurs 1953 2211 2241

dont créations d'emplois 336 564 564
1677
dont renouvellement 1617 1647
(Ancienneté métier = 19 ans) 844

Transport de voyageurs

52% des conducteurs employés dans la branche

Besoin global en conducteurs 872 825

dont créations d'emplois 300 233 233
611
dont renouvellement 572 592
(Ancienneté métier = 12 ans) 875

Transport sanitaire

95% des conducteurs employés dans la branche

Besoin global en conducteurs 814 858

dont créations d'emplois 133 160 159

dont renouvellement 681 698 716
(Ancienneté métier = 9 ans)

Source : ACCOS & DADS - Traitement AFT, Données ajustées au champ conventionnel

Ci-dessus une synthèse des besoins en conducteurs par activité qui peuvent être variables en
fonction de la méthode retenue. Retenons tout de même que l’activité transport est freinée par des
besoins en recrutement non pourvus en 2018 et qui s’amplifient en ce début d’exercice 2019.
Les 1ers retours d’enquête à notre disposition montrent sans aucune ambiguïté d’importants projets
de recrutement corrélés à une pénurie grandissante de personnels de conduite.
La filière du transport doit agir rapidement pour y faire face et si le problème ne se résout pas, il y
a un risque sérieux de répercussion sur l’économie pouvant impacter entreprises, consommateurs
et passagers.