Page 42 - OPTL - Rapport Nouvelle-Aquitaine
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dance de croissance des effectifs
de conducteurs en Marchandises

33000 Il est prévu en Nouvelle-Aquitaine environ
32000 2200 besoins annuels en nouveaux entrants
31000 pour satisfaire au remplacement des
30000 départs à la retraite et à la création d’emploi
29000 par les entreprises. Le renouvellement
28000 « mécanique » lié à l’ancienneté et à l’âge
27000 moyen des conducteurs génère à lui seul
26000 entre 1600 et 1700 besoins par an en
Marchandises.
2013
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Constaté Projection

Source : ACCOS - Traitement AFT, Données ajustées au champ conventionnel

Tendance de croissance des effectifs
de conducteurs en Voyageurs

Les besoins sont également importants en 8000
transport routiers de voyageurs bien que 7000
l’évolution des effectifs varie de manière 6000
assez imprévisible selon les stratégies des 5000
entreprises et des autorités organisatrices 4000
de transport. Néanmoins, on estime à un 3000
bon millier de besoins supplémentaires pour 2000
les prochaines années. 1000

0 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
2013

Constaté Projection

Source : ACCOS - Traitement AFT, Données ajustées au champ conventionnel

Tendance de croissance des effectifs
de conducteurs en Sanitaire

7000 La progression continue des effectifs
6000 Conduite en transport sanitaire depuis près
5000 d’une dizaine d’années se confirme encore
4000 à l’avenir mais le secteur reste cependant
3000 tributaire du contexte réglementaire
2000 (politique de santé, concentration des
1000 moyens…).

0 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
2013

Constaté Projection

Source : ACCOS - Traitement AFT, Données ajustées au champ conventionnel
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