Page 39 - OPTL - Rapport National
P. 39
e

40 RAPPORT 2019 DE L’OPTL

74 % des embauches sont en CDI

Mouvements de main-d’œuvre

Embauches par âge et famille professionnelle

Direction Les 50 ans et plus représentent 21 % des recrues de la
Gestion Branche en 2018, soit 1 point de plus qu’en 2017, et 29 %
Ventes/Achats des recrues ont moins de 30 ans en 2018, soit 1 point
Exploit. Transport de moins qu’en 2017.
Logistique/Manut./Mag.
Conduite
Maintenance
Interprofessionnel
Total

0 20 40 60 80 100

Moins de 25 ans 35-39 ans 50-54 ans 65 et plus Nota bene : Les recrutements sont ici assimilés à l’ensemble des
25-29 ans 40-44 ans 55-59 ans salariés entrés dans les établissements de la Branche au cours
30-34 ans 45-49 ans 60-64 ans de l’année.

Source : Enquête Tableau de bord AFT

Part des embauches en CDI par secteur d’activité

En % Dans la Branche, 74 % des embauches s1e00font en contrat
100

80 77% 74% à durée indéterminée. Cette tendance se90reflète dans la
60 plupart des secteurs (entre 72 % et 75 %80) hormis dans
75% 72% 74% 74% le secteur du déménagement d’une p7a0rt, où un tiers

57% des embauches se font en CDI, et chez l6e0s prestataires

40 39% logistiques d’autre part, où la moitié d5e0s embauches
se font en CDI. 40
àCdDuIrsé’eindséct312re000irvmenintédea(nCsDDle)
20 Certaines embauches en 0
prolongement d’un contrat
0 chez le même employeur.
TRM TRV DEM LOC
AUX PRL TRS Total
Source : Enquête Tableau de bord AFT

0 20 40 60 80 100
   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44