Page 46 - OPTL
P. 46
Page 46
Évolution de la part des effectifs à temps complet par secteur
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
TRM TRV DEM LOC AUX PRL TRS TOTAL
2008 2009 2010 2011 2012 2013
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Globalement, tous secteurs d’activité confondus, la branche professionnelle emploie très majoritairement ses
salariés à temps complets : 86% des contrats de la branche sont à temps complets.
Le temps partiel est surtout développé dans les secteurs liés aux transports de personnes et essentiellement
dans le secteur du TRV : près de 58% des effectifs salariés sont à temps partiel et 42% sont à temps
complet. Cette part des temps complets dans les contrats en TRV a d’ailleurs augmenté au cours de 2013 :
elle n’était que de 33% en 2012 pour revenir en 2013 au niveau des années antérieures alentour de 40%
des contrats).
Pour le transport routier de voyageurs, les effectifs à temps partiel ici recensés incluent les conducteurs en
période scolaire (CPS)*.
*Les conducteurs en période scolaire (CPS) sont les conducteurs embauchés pour travailler les jours
d’ouverture des établissements scolaires. Ils bénéficient d’un contrat de travail intermittent (contrat à durée
indéterminée) afin de tenir compte de l’alternance des périodes travaillées et des périodes non travaillées.
En dehors des périodes d’activités scolaires, les fonctions de conducteur scolaire sont suspendues (code du
travail et accord du 18 avril 2002).
Dans le secteur du transport sanitaire (TRS), la part du travail à temps complet tend à augmenter depuis
2011, alors que le temps partiel avait tendance à augmenter au cours des exercices précédents. Les effectifs
à temps partiel dans le secteur du transport sanitaire représentent 10% au 1.1.2014
Évolution de la part des effectifs à temps complet par secteur
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
TRM TRV DEM LOC AUX PRL TRS TOTAL
2008 2009 2010 2011 2012 2013
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Globalement, tous secteurs d’activité confondus, la branche professionnelle emploie très majoritairement ses
salariés à temps complets : 86% des contrats de la branche sont à temps complets.
Le temps partiel est surtout développé dans les secteurs liés aux transports de personnes et essentiellement
dans le secteur du TRV : près de 58% des effectifs salariés sont à temps partiel et 42% sont à temps
complet. Cette part des temps complets dans les contrats en TRV a d’ailleurs augmenté au cours de 2013 :
elle n’était que de 33% en 2012 pour revenir en 2013 au niveau des années antérieures alentour de 40%
des contrats).
Pour le transport routier de voyageurs, les effectifs à temps partiel ici recensés incluent les conducteurs en
période scolaire (CPS)*.
*Les conducteurs en période scolaire (CPS) sont les conducteurs embauchés pour travailler les jours
d’ouverture des établissements scolaires. Ils bénéficient d’un contrat de travail intermittent (contrat à durée
indéterminée) afin de tenir compte de l’alternance des périodes travaillées et des périodes non travaillées.
En dehors des périodes d’activités scolaires, les fonctions de conducteur scolaire sont suspendues (code du
travail et accord du 18 avril 2002).
Dans le secteur du transport sanitaire (TRS), la part du travail à temps complet tend à augmenter depuis
2011, alors que le temps partiel avait tendance à augmenter au cours des exercices précédents. Les effectifs
à temps partiel dans le secteur du transport sanitaire représentent 10% au 1.1.2014
