Page 41 - OPTL
P. 41
e41 RAPPORT 2014 DE L’OPTL - BOURGOGNE
Répartition des effectifs de la famille « Vente/Achats » par sous-famille
dans les établissements de 50 salariés et plus
Achats 22% 0% 0% 19%
Ventes 20% 100% 100% 31%
Non renseigné 58% 50%
Total 100% 0% 0% 100%
100% 100%
58% des emplois répertoriés dans la famille « ventes/achats » dans le secteur du transport de
marchandises ne sont pas spécifiés sur l’une ou l’autre des fonctions, les 2 fonctions étant souvent
effectuées par les mêmes personnes.
Évolution de la part des salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) par secteur
100%
98%
96%
94%
92%
90%
88%
86% AUX PRL TRS TOTAL
TRM TRV DEM LOC 2012 2013
2009 2010 2011
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Tous secteurs d’activité confondus, les salariés de la branche professionnelle sont à 97% d’entre eux en
contrat à durée indéterminée. Après une légère diminution entre 2011 et 2012, on constate que la part des
CDI, pour l’ensemble de la branche, a de nouveau progressé au cours de l’année 2013 d’un point environ.
Cependant, cette augmentation du nombre de CDI ne se retrouve pas à l’identique dans tous les secteurs
d’activité : Si le TRM, les auxiliaires (AUX) et le TRV ont connu une augmentation modérée du nombre de
CDI, d’autres secteurs de la branche professionnelle ont eu des variations beaucoup plus marquées de plus
de 3 points au cours du dernier exercice : il s’agit des secteurs de la location (LOC), des prestataires
logistiques (PRL) et des transports sanitaires (TRS)
Enfin le secteur du déménagement est le seul de la branche a connaitre une forte diminution des CDI :
Même si cette diminution de 4 points semble importante il faut la relativiser sur le nombre réel des contrats
que cela représente.
Répartition des effectifs de la famille « Vente/Achats » par sous-famille
dans les établissements de 50 salariés et plus
Achats 22% 0% 0% 19%
Ventes 20% 100% 100% 31%
Non renseigné 58% 50%
Total 100% 0% 0% 100%
100% 100%
58% des emplois répertoriés dans la famille « ventes/achats » dans le secteur du transport de
marchandises ne sont pas spécifiés sur l’une ou l’autre des fonctions, les 2 fonctions étant souvent
effectuées par les mêmes personnes.
Évolution de la part des salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) par secteur
100%
98%
96%
94%
92%
90%
88%
86% AUX PRL TRS TOTAL
TRM TRV DEM LOC 2012 2013
2009 2010 2011
Source : Enquête Tableau de bord
Données ajustées au champ conventionnel
Tous secteurs d’activité confondus, les salariés de la branche professionnelle sont à 97% d’entre eux en
contrat à durée indéterminée. Après une légère diminution entre 2011 et 2012, on constate que la part des
CDI, pour l’ensemble de la branche, a de nouveau progressé au cours de l’année 2013 d’un point environ.
Cependant, cette augmentation du nombre de CDI ne se retrouve pas à l’identique dans tous les secteurs
d’activité : Si le TRM, les auxiliaires (AUX) et le TRV ont connu une augmentation modérée du nombre de
CDI, d’autres secteurs de la branche professionnelle ont eu des variations beaucoup plus marquées de plus
de 3 points au cours du dernier exercice : il s’agit des secteurs de la location (LOC), des prestataires
logistiques (PRL) et des transports sanitaires (TRS)
Enfin le secteur du déménagement est le seul de la branche a connaitre une forte diminution des CDI :
Même si cette diminution de 4 points semble importante il faut la relativiser sur le nombre réel des contrats
que cela représente.
