Page 105 - OPTL
P. 105
Page 104
Prévisions à deux ans
Les employeurs de la branche en Direction 0% 56% 9% 35%
Basse-Normandie sont plus Gestion 1% 56% 3% 40%
nombreux à prévoir une Vte/Achats 0% 52% 0% 47%
diminution de leurs effectifs Exploit Trp 0% 51% 2% 47%
salariés en 2016 que leur 2% 50% 1% 47%
augmentation (le différentiel est de Log/Man/Mag. 3% 47% 6% 44%
2 points). 0% 53% 1% 45%
Conduite 0% 51% 1% 48%
Les incertitudes sont plus marquantes Mainten. 1% 52% 3% 44%
sur le long-terme du fait du manque Interprof.
de vision sur l’avenir des employeurs. Total
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT –
Données ajustées au champ conventionnel
Répartition des établissements ayant des projets de recrutement en 2015 par activité
TRM BASSE NORMANDIE 28% FRANCE
TRV 108 51% 28%
DEM 46 94% 50%
LOC 17 29% 29%
A UX 4 30% 25%
PRL 14 47% 37%
TRS 7 41% 34%
TOTA L 53 35% 39%
250 33%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT - Données ajustées au champ conventionnel
35% des employeurs en Basse-Normandie interrogés en 2015 ont déclaré avoir des
projets de recrutement au cours de l’année contre 33% au niveau national.
Notons que plus de 94% des employeurs du secteur du déménagement interrogés en 2015, ont
déclaré avoir des projets de recrutement au cours de l’année.
Ceci laisse présager une belle augmentation d’effectifs salariés pour ce secteur pour les années
futures si ces prévisions s’avèrent respectées.
Prévisions à deux ans
Les employeurs de la branche en Direction 0% 56% 9% 35%
Basse-Normandie sont plus Gestion 1% 56% 3% 40%
nombreux à prévoir une Vte/Achats 0% 52% 0% 47%
diminution de leurs effectifs Exploit Trp 0% 51% 2% 47%
salariés en 2016 que leur 2% 50% 1% 47%
augmentation (le différentiel est de Log/Man/Mag. 3% 47% 6% 44%
2 points). 0% 53% 1% 45%
Conduite 0% 51% 1% 48%
Les incertitudes sont plus marquantes Mainten. 1% 52% 3% 44%
sur le long-terme du fait du manque Interprof.
de vision sur l’avenir des employeurs. Total
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT –
Données ajustées au champ conventionnel
Répartition des établissements ayant des projets de recrutement en 2015 par activité
TRM BASSE NORMANDIE 28% FRANCE
TRV 108 51% 28%
DEM 46 94% 50%
LOC 17 29% 29%
A UX 4 30% 25%
PRL 14 47% 37%
TRS 7 41% 34%
TOTA L 53 35% 39%
250 33%
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT - Données ajustées au champ conventionnel
35% des employeurs en Basse-Normandie interrogés en 2015 ont déclaré avoir des
projets de recrutement au cours de l’année contre 33% au niveau national.
Notons que plus de 94% des employeurs du secteur du déménagement interrogés en 2015, ont
déclaré avoir des projets de recrutement au cours de l’année.
Ceci laisse présager une belle augmentation d’effectifs salariés pour ce secteur pour les années
futures si ces prévisions s’avèrent respectées.
