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Evolution des effectifs du secteur « voyageurs » en Basse-Normandie et projection
160
140 126 127 129 131
126 130 133 135
120
100
100
80 Base 100
Prévision LT
60 Prévision CT
40
1996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017
Prévisions selon les bases de projection pour le secteur des transports de voyageurs.
Besoins issus de la prospective pour le secteur des transports de voyageurs.
En transport de voyageurs, la pyramide des âges plutôt défavorable, avec l’âge moyen des salariés
le plus élevé de la branche tous secteurs confondus, a pour incidence, un besoin en
renouvellement des effectifs très important (6.5% des effectifs par an) en Basse-Normandie.
Si l’on se base sur la tendance de long terme, il y aurait un peu plus de 30 créations d’emplois sur
le secteur transport de voyageurs en Basse-Normandie pour les prochaines années, en revanche si
l’on se base sur la tendance des cinq dernière année, ce serait près de 50 créations d’emplois sur
ce même secteur chaque année en Basse-Normandie.
Ce sont donc près de 150 salariés que le secteur des transports de voyageurs doit recruter chaque
année afin de répondre aux besoins de recrutement du secteur en Basse-Normandie.
Evolution des effectifs du secteur « voyageurs » en Basse-Normandie et projection
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140 126 127 129 131
126 130 133 135
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Prévision LT
60 Prévision CT
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Prévisions selon les bases de projection pour le secteur des transports de voyageurs.
Besoins issus de la prospective pour le secteur des transports de voyageurs.
En transport de voyageurs, la pyramide des âges plutôt défavorable, avec l’âge moyen des salariés
le plus élevé de la branche tous secteurs confondus, a pour incidence, un besoin en
renouvellement des effectifs très important (6.5% des effectifs par an) en Basse-Normandie.
Si l’on se base sur la tendance de long terme, il y aurait un peu plus de 30 créations d’emplois sur
le secteur transport de voyageurs en Basse-Normandie pour les prochaines années, en revanche si
l’on se base sur la tendance des cinq dernière année, ce serait près de 50 créations d’emplois sur
ce même secteur chaque année en Basse-Normandie.
Ce sont donc près de 150 salariés que le secteur des transports de voyageurs doit recruter chaque
année afin de répondre aux besoins de recrutement du secteur en Basse-Normandie.
