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e109 RAPPORT 2015 DE L’OPTL - BASSE NORMANDIE
Evolution des effectifs du secteur « sanitaires » en Basse-Normandie et projection
220 185 190 195
200 172
180
160 172 171 173 175
140
120 100 Base 100
100 Prévision LT
Prévision CT
80
60
40
Prévisions selon les bases de projection pour le secteur des transports sanitaires.
Besoins issus de la prospective pour le secteur des transports sanitaires.
En transport sanitaire, la pyramide des âges a beaucoup moins d’incidence sur le besoin en
renouvellement des effectifs en Basse-Normandie que pour le secteur des transports de voyageurs
du fait d’un âge moyen plus jeune pour ce secteur.
En se basant sur la tendance des cinq dernières années, le nombre des créations d’emplois du
secteur sanitaire serait un petit plus supérieur au nombre de 20 tous les ans alors que si l’on se
base sur une série statistique mesurée sur une série longue (2000-2014), il devrait y avoir plus de
50 créations d’emplois chaque année pour le secteur sanitaire en Basse-Normandie
Ce sont donc un peu plus d’une centaine de salariés que le secteur des transports sanitaires
devrait recruter chaque année afin de répondre aux besoins de recrutements en Basse-Normandie.
Evolution des effectifs du secteur « sanitaires » en Basse-Normandie et projection
220 185 190 195
200 172
180
160 172 171 173 175
140
120 100 Base 100
100 Prévision LT
Prévision CT
80
60
40
Prévisions selon les bases de projection pour le secteur des transports sanitaires.
Besoins issus de la prospective pour le secteur des transports sanitaires.
En transport sanitaire, la pyramide des âges a beaucoup moins d’incidence sur le besoin en
renouvellement des effectifs en Basse-Normandie que pour le secteur des transports de voyageurs
du fait d’un âge moyen plus jeune pour ce secteur.
En se basant sur la tendance des cinq dernières années, le nombre des créations d’emplois du
secteur sanitaire serait un petit plus supérieur au nombre de 20 tous les ans alors que si l’on se
base sur une série statistique mesurée sur une série longue (2000-2014), il devrait y avoir plus de
50 créations d’emplois chaque année pour le secteur sanitaire en Basse-Normandie
Ce sont donc un peu plus d’une centaine de salariés que le secteur des transports sanitaires
devrait recruter chaque année afin de répondre aux besoins de recrutements en Basse-Normandie.
