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e105 RAPPORT 2015 DE L’OPTL - BASSE NORMANDIE

Répartition des projets de recrutements 2015 par famille professionnelle et activité

Direction MAR
Gestio n TRV
TRS
Vte/ Achat s TOTAL
Exploit Trp
L og/M anut /Mag . 700

Con dui te
Mainten.
Interprof.

0 100 200 300 400 500 600

Source : Enquête Tableau de Bord - AFT - Données ajustées au champ conventionnel

Tous secteurs confondus de la branche, près de 4 projets de recrutements sur 5 portent sur la
famille professionnelle Conduite, et dans le secteur du transport routier de voyageurs, 94% des
projets de recrutement appartiennent à cette même famille professionnelle.
Après la Conduite, la famille professionnelle Logistique-Manutention-Magasinage est celle où les
projets de recrutement sont les plus nombreux (8% des intentions d’embauches recueillies).

Pourcentage d’établissements éprouvant des difficultés de recrutement

TRM 22% 31%
TRV 38% 65%
DEM 35% 92%
LOC 24% 28%
A UX 13% 25%
PRL 33%
TRS 8% 24%
TOTA L 32% 35%
25%

Source : Enquête Tableau de Bord - AFT - Données ajustées au champ conventionnel

35% des établissements interrogés expriment des difficultés de recrutement, soit 10 points de plus
qu’un an auparavant. Ces difficultés sont particulièrement présentes dans le secteur du
déménagement et du transport routier de voyageurs.