Page 41 - OPTL - Normandie
P. 41
e 41 RAPPORT 2017 DE L’OPTL – NORMANDIE

Les titres professionnels en logistique ont 2016 (figure 1), nous constatons une
aussi progressé de +18% en 2016 (figure 1). diminution de la part des jeunes diplômés de
La plus forte amélioration en logistique lycées soutenus par l’AFT, employés ensuite
concerne le TP « Cariste d’entrepôt » qui par la branche. Plus de sept diplômés sur dix
connaît un bond de +75% sur l’année 2016 en conduite d’un lycée soutenu par l’AFT est
après -17% en 2015. Les titres professionnels employé dans la branche par la suite.
de « Préparateur(trice) de commandes en
entrepôt » et « d’Agent(e) magasinier(e) » 4. Bénéficiaires du soutien individuel par
ont également progressé, respectivement de l’AFT aux formations de conduite, employé
+4% et +5% sur l’année en Normandie. par les entreprises de la branche
Hausse des FIMO Marchandises et
Voyageurs en 2016. Condu ite en 110
Le nombre de FIMO marchandises délivrées en Marchand ises 109
centre agréé ou en entreprise a également
fortement augmenté en 2016 (+37%) tandis Condu ite en 89
que le nombre de Passerelles Marchandises a Voyage urs 107
diminué de 14% sur la même année.
Parrallèlement, le nombre de FIMO voyageurs 201 5 201 6
ainsi que les formations Passerelles voyageurs
ont connu une hausse sur la période, Source : AFT
respectivement de +4% et +6.5%.
En Normandie, le nombre de bénéficiaires du
3. Part de diplômés en conduite employés soutien de l’AFT aux formations de conduite
par la branche en sortie des lycées est resté stable pour les formations de
soutenus par l'AFT conduite en marchandises (figure 4). Le
nombre de bénéficiaires concernant les
Bac Pro Conducteur Transport 93% formations de conduite en voyageurs a
Routier Marchandises 83% augmenté de 20% en 2016 par rapport à
l’année précédente.
CAP Conducteur routier 81%
m ar cha nd ise s 69% Progression significative des périodes de
professionnalisation, des POEC/POEI1
En sem ble 85% en conduite ainsi que des formations via
71% le CPF2.

201 5 201 6 Les périodes de professionnalisation qui visent
à favoriser l’évolution professionnelle et le
maintien dans l’emploi des salariés au travers
d’un parcours de formation individualisé, ont
fortement augmenté en 2016 dans l’ensemble
des métiers représentés par la branche,
excepté pour le métier relatif à la
Maintenance.

Source : Etude de placement sortant 2015, UACSE - AFT

Malgrè la hausse de près de 5% du nombre de 2 CPF : Compte Personnel de Formation.
diplômés d’Etat en conduite en Normandie en

1 POE: Préparation Opérationelles à l’Emploi.
   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46