Page 38 - OPTL - Normandie
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Hausse générale du nombre de femmes Pour ce qui concerne tous les autres métiers
dans les demandes d’emploi en transport en conduite dans la branche, les femmes n’ont
logistique en 2016. pas été plus nombreuses à faire des demandes
Malgrè cette diminution de la part des femmes
dans les embauches, nous remarquons que les 7. Part des femmes dans la demande
femmes représentaient en 2016, plus d’une d'emploi, par famille de métiers en 2016
demande d’emploi sur deux (51%) du marché
du travail de la branche en Normandie. P art des Evo lutio n
femmes 2015/2016
6. Part des jeunes (- 25 ans) dans les
embauches des entreprises, par activité M agasinage, manutentio n et 29% +0 po int
déménagement 50% +2 po ints
Marchand ises 24,4% 31% +3 po ints
27,3% Organisatio n de la circulatio n des 10% +0 po int
marchandises 29% -2 po ints
21,0% 24% +0 po int
P erso nnel d'encadrement 51% +1po int
Voyage urs 8,1% lo gistique
9,7%
8,9% P erso nnel de co nduite du
transpo rt ro utier
P erso nnel d'encadrement du
transpo rt ro utier
Ensemble des métiers du
transpo rt et de la lo gistique
Ensemble du marché du travail
régio nal
26,9% Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travaqil / Chaîne
19,2% STMT, Demande d’emploi en fin de mois
San itai re 24,3%
Bra nch e 22,9% d’emploi en 2016 par rapport à l’année
24,5% précédente, nous constatons même une
diminution de 3 points des demandes d’emploi
19,9% de femmes en 2016 pour le métier de conduite
de transport de particulier.
0% 10% 20% 30% 40% 50%
201 1 201 5 201 6 8. Part des femmes parmi les demandeurs
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ d'emploi inscrits en conduite, en 2016
conventionnel
En effet, le nombre de demandes d’emploi M étiers de la co nduite P art des Evo lutio n
féminin a augmenté de 1 point en 2016 parmi femmes 2015/2016
l’ensemble des demandes du marché du travail
en Normandie. La part des femmes dans la Co nduite de marchandises sur 3% +0 po int
demande d’emploi a particulièrement bien lo ngue distance
augmenté en ce qui concerne les personnels
d’encadrement en logistique où les femmes Co urses et livraiso ns express 18% +2 po ints
représentaient près d’une demande sur trois 7% -1po int
au niveau régional (31%), soit 3 points de plus Co nduite et livraiso n par 22% -3 po ints
que l’année précédente (figure 7). to urnées sur co urte distance 22% -1po int
Co nduite de transpo rt de 38% +3 po ints
Parmi les demandeurs d’emploi inscrits en particuliers
conduite, la part des femmes pour les Co nduite de transpo rt en
véhicules sanitaires a augmenté de 3 points en co mmun sur ro ute
2016 par rapport à l’année précédente, même
constat pour les demandeurs d’emploi en Co nduite de véhicules sanitaires
conduite des activités de « courses et
livraisons express » (+2 points en 2016). Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travaqil / Chaîne
STMT, Demande d’emploi en fin de mois
Hausse générale du nombre de femmes Pour ce qui concerne tous les autres métiers
dans les demandes d’emploi en transport en conduite dans la branche, les femmes n’ont
logistique en 2016. pas été plus nombreuses à faire des demandes
Malgrè cette diminution de la part des femmes
dans les embauches, nous remarquons que les 7. Part des femmes dans la demande
femmes représentaient en 2016, plus d’une d'emploi, par famille de métiers en 2016
demande d’emploi sur deux (51%) du marché
du travail de la branche en Normandie. P art des Evo lutio n
femmes 2015/2016
6. Part des jeunes (- 25 ans) dans les
embauches des entreprises, par activité M agasinage, manutentio n et 29% +0 po int
déménagement 50% +2 po ints
Marchand ises 24,4% 31% +3 po ints
27,3% Organisatio n de la circulatio n des 10% +0 po int
marchandises 29% -2 po ints
21,0% 24% +0 po int
P erso nnel d'encadrement 51% +1po int
Voyage urs 8,1% lo gistique
9,7%
8,9% P erso nnel de co nduite du
transpo rt ro utier
P erso nnel d'encadrement du
transpo rt ro utier
Ensemble des métiers du
transpo rt et de la lo gistique
Ensemble du marché du travail
régio nal
26,9% Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travaqil / Chaîne
19,2% STMT, Demande d’emploi en fin de mois
San itai re 24,3%
Bra nch e 22,9% d’emploi en 2016 par rapport à l’année
24,5% précédente, nous constatons même une
diminution de 3 points des demandes d’emploi
19,9% de femmes en 2016 pour le métier de conduite
de transport de particulier.
0% 10% 20% 30% 40% 50%
201 1 201 5 201 6 8. Part des femmes parmi les demandeurs
Source : Enquête Tableau de Bord - AFT, Données ajustées au champ d'emploi inscrits en conduite, en 2016
conventionnel
En effet, le nombre de demandes d’emploi M étiers de la co nduite P art des Evo lutio n
féminin a augmenté de 1 point en 2016 parmi femmes 2015/2016
l’ensemble des demandes du marché du travail
en Normandie. La part des femmes dans la Co nduite de marchandises sur 3% +0 po int
demande d’emploi a particulièrement bien lo ngue distance
augmenté en ce qui concerne les personnels
d’encadrement en logistique où les femmes Co urses et livraiso ns express 18% +2 po ints
représentaient près d’une demande sur trois 7% -1po int
au niveau régional (31%), soit 3 points de plus Co nduite et livraiso n par 22% -3 po ints
que l’année précédente (figure 7). to urnées sur co urte distance 22% -1po int
Co nduite de transpo rt de 38% +3 po ints
Parmi les demandeurs d’emploi inscrits en particuliers
conduite, la part des femmes pour les Co nduite de transpo rt en
véhicules sanitaires a augmenté de 3 points en co mmun sur ro ute
2016 par rapport à l’année précédente, même
constat pour les demandeurs d’emploi en Co nduite de véhicules sanitaires
conduite des activités de « courses et
livraisons express » (+2 points en 2016). Source : Pôle emploi / DSEE / Département du marché du travaqil / Chaîne
STMT, Demande d’emploi en fin de mois
